第五百九十六章：什么时候停止追求，不是一种遗憾呢？ (2 / 4)
        “师父……”上野俊没想到林田清隆会说出这样的话，“可是，如果一味地强硬，只会造成矛盾。平田是会社里最好的原画师，当然中野先生更强，只是……中野先生已经60多了，什么时候退隐都是正常的。”

        “那你不会把中野赶走吗！”林田清隆老爷子直接说道。

        “可是，中野先生不是师父你请来的人吗？”上野俊呐呐道，“如果赶走的话，不是让师父你很没有脸面。”

        “糊涂，糊涂！”林田清隆直接道，“脸面重要，还是公司重要？我都说了，就算是我，你该怎么做，还是怎么做！我以前是怎么教你的，做监督，最重要的就是把控整个制作组，可以允许建议，但是超过建议以上的动作都是绝对禁止的！你得记住，一部动画没做好，出来负责的人只有监督，不是其他人。”

        “社长也是一样的，会社出了问题，人家只会说你这个社长做的不好，其他人的问题，都是在社长之后的！”

        “如果把中野先生赶走，那师父带来的其他人，应该也会不满吧。”上野俊犹疑道。

        “那就全都赶走！”林田清隆直接道。“会社，养不起第二个制作组了吧。为什么不乘机裁员？”

        “这……”上野俊呆呆地看着自己的师父兼岳父。

        “不过裁员也得讲究一点……如果你直接动手把这边的人全裁了，只留下原来的人，会让你原来的人觉得你太好要挟了。我的建议是这样，我带来的人里面有几个还能多做几年，你把对应的水平不够的原社员裁掉，留下他们！然后趁这几年，不管是招新人进来让他们帮忙带着，还是去别的公司挖人，总之再去找后继之人……”

        林田清隆老爷子一边认真分析，一边给上野俊出主意。

        上野俊听到一半，低声道：“可这样的话，师父你的人脉……”

        “我的人脉……我都这把年纪了，我的人脉还能用多久？”林田清隆板着脸教训道，“何况，谁说这样我就一定会得罪他们了？”

        “啊？”

        “我说过了吧……”林田清隆说，“只要是在会社里面，就算是我，你也能够管理。”

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