第九十八章：谁说好人和温柔的人，就不能疯狂呢？ (3 / 4)
        “郝平君，难道你没有尝试服声优姐吗？”成田社长沉着声音:“作为一个经纪人，你至少应该懂得怎么服自己负责的声优，不然的话，作为经纪人的作用何在？”

        “成田社长，我已经劝过青野亚美了。”郝平面不改色地拉青野亚美的意见做挡箭牌，并且欺瞒领导。他强调:“但是对方坚持。”

        “原来如此。”成田社长恍然大悟般道，回到了办公桌的后面，猛然朝自己的办公椅上坐了下去，意味深长地道:“原来是声优姐的坚持啊。”

        “是这样的。”郝平点点头，继续道:“而且我认为，就算是利用青野亚美的才能，也未必能够成为最优秀的声优，反而只会成为一个短暂的流星一般，会社坚持培养她，是为了能够让她长久地在声优这个行业里活跃下去，而不是只为了一时的名气……”

        他指了指放在成田社长面前的企划书:“这些，详细的内容我都已经写在了企划书里面。”

        成田社长面沉如水。

        他伸手，再次拿起刚刚被他丢在桌上的企划书，一言不发地翻动着，并且很快就翻到了最后。

        “的很有道理呢。”虽然翻看地很快，但是看样主要内容成田社长都看完了，“虽然郝平君在会社工作的时间不久，但是写出来的东西，让人感觉确实是一个为声优着想的经纪人呢。”

        郝平看着成田社长。

        虽然猜到自己的内容肯定会让成田社长发火，但是看这样已经不止是发火了。

        成田社长是一只老狐狸，但是也是一个领导。他平日里如果对工作有什么不满意，肯定是直接出来的，这也很正常，这是领导对下属正常的作风。

        换而言之，如果一个领导对着下属不是直言自己的不满，那代表着他对下属的不满肯定不是工作上的，而是别的因素。

        因为没必要，工作上的内容，领导可以理所当然地批评下属，不需要这么阴阳怪气。

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