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第五百四十章 阳光下的领航人 (1 / 4)
第五百四十章阳光下的领航人
试问:一个上市公司的董事长应该是什么样的人?他(她)是一个备受各大媒体关注、各个大中小企业监督的公众形象。
他(她)的身份、地位,以及他的整个人的健康状况都是备受关注的。
他(她)整个的自身形象,代表的不是他(她)自己。他(她)代表的是整个企业,以及身上背负着所有股东、员工的利益。
他(她)要时刻的注意自己的言语行为,并爱惜他(她)的“羽毛儿”。
要知道:一个上市公司的掌门人,若是真的闹出点儿什么事情来,他(她)所面对的,以及他(她)所要付出的代价,也绝对不是普通人能与之相比的。因此,要时刻的约束自己的行为。
他(她)在任其间也必须时刻保持高度的清醒,以及维持着自己自身良好的个人形象以及信誉度。
不能只是一味的自我膨胀,以及只知道享乐。因为他(她)与整个公司的利益是:一荣俱荣、一损俱损!
并且他们也绝对不能让那些利欲熏心的人抓住什么小辫子,从而大肆的进行炒作。
比如:某些资本市场惯用的手段与伎俩:“商业舆论战”,炒作其不良行为的丑闻,直接打击企业掌门人等等。
总之,这些人是无孔不入啊!使尽了各种龌、龊、不、耻,且下、流的手段。其目的性,当然是想趁火打劫,大赚一笔了。
这些都是资本市场——在背后操作的对获得高额利益的博弈。
他们津津乐道的利用公司掌门人的负面消息,进行大肆的炒作其种种丑闻,并一再增加其媒体的曝光度。
这就是资本市场中屡见不鲜的“做空”(先在高位撤离出来,打压你的股价,等你跌了再买进……)等手段,因为只要是负面新闻被放出来,股票开盘后一定会大跌的啊!
无论是事后是如何证实该消息为假,或是另有详情,股价基本都会被调整回来。
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