第三百一十章 执教理念 (3 / 3)
        俗话，控制图是检验一个队伍硬实力最好的办法，在漓江塔的比赛中，双方打了三个回合，分别变换了三四套阵容。

        但是，从比赛中的表现来看，数字战队的进步不大，或者自从春季赛夺冠后，到现在其水平没有明显的提升，阵容也没有多大的变化，不然，也不会连铁拳阵容和地推阵容都不使用，。

        你可以不精，但不可以不用，因为只有亲身经历体验过每套阵容，你才能知道其优势和弱点之处，这就是苏逍的执教理念。

        因此，咸鱼战队不止在日常的训练中，在职业比赛中，也时常会大胆的换出新阵容，只要队员们觉得有用，觉得合理，苏逍就允许他们使用。

        不逼迫自己，你永远不知道自己的潜力有多大，这是苏逍执教的第二个理念。

        在平时的训练中，苏逍有些严格的不近人情，尽管队员们的水平已经很高了，还是逼迫他们继续挑战高难度的层次，尽管队员们的英雄池已经很深了，还是让他们练新英雄，恨不得每个队员都是超级自由人。

        不过，咸鱼战队的队员们并不埋怨他们的教练苏逍，因为苏逍从不占用休息时间训练，他只是要求队员们合理高效利用每天的训练时间。

        甚至有时队员们私下偷偷训练他都会善意的阻止，给他们制定更合理的训练方案和时间安排，这样的教练谁不喜欢。

        其他战队的选手们知道咸鱼战队的待遇羡慕不已，不过他们也有些犹豫，毕竟咸鱼战队目前给的薪酬并不算高，在联赛队伍中只能中等水平。

        而且咸鱼战队还是一支新锐俱乐部，缺乏底蕴和资金，能不能坚持下去还是未知数，不是所有的选手都敢冒险。

        苏逍也听闻了其他队伍的传言，不过其也不太在意，现在的咸鱼战队虽然资金不够，但不代表以后不够，而且，不是随便一个选手他都要，他也有自己的选人标准，那就是水平不到五星水平的他不要，品德差的选手他不要。

        从这就可以看出苏逍的野心，他是打算把咸鱼战队打造出国内最强的战队，乃至进军到世界舞台。

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