第206章荣升正处 (4 / 5)
        那位同志说：“没有，我们一大早来了，到午了饭还没吃。”

        “这样吧，大家先吃饭，有什么需要反应的问题向我反映，我一定将意见和问题传达给局领导班子。”

        却有人不同意：“你先说能不能解决问题？不然我不走。”

        “这位同志，解决问题也是要酌情解决，你们还没说到具体问题，又谈如何解决呢？我也是胜公司出来的，两个公司合并重组是局党组的意见，合并后出现营养不良等各种现象也很正常，有问题提问题也是职工的合理诉求。但是饭要先吃，大家说我说的对不对？”

        大家一哄而起：“走，汪主任说的对，咱们对不起谁也不能对不起咱的肚皮啊。”

        汪江玥向办公室打了招呼，带着一帮人出了省政府大院，将他们带到一家不大的饭店里，要了个包间，点了菜，让大家吃饱喝足。情绪得到了缓解，汪江玥给何小光通过电话进行了汇报，何小光笑了：“你这真是叫做首战告捷。”

        汪江玥小声说：“职责所在，自当为领导解难分忧。”

        汪江玥又给瑞泽公司行政办公室值班人员打电话，让他们派车来接人。

        按常规，单位职工访，都是由本单位劳人部出面调解，将来人接回去。崔汉很快将电话打过来，询问了他们所在的位置，说已经派人到省城来了。

        饭毕，汪江玥吩咐服务员将桌子收拾干净，又给大家泡苶水。

        让张超拿出本子做记录，在座的每个人发言，将自己的诉求说出来。

        大约一个小时后，瑞泽公司的车来了，随同一起来的还有人力资源部主任。

        瑞泽公司人力资源部主任是宝公司的人，和汪江玥交集不多，但毕竟在一个单位呆过，他先是对她表示感谢，又说了一些客套话。

        汪江玥当着他们的面表态：“今天我们把你们每个人的诉求都进行了记录，随后我们会责成瑞泽公司在合理范围内进行解决。你们看怎么样？”

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