第二十一章 啪啪集训 (1 / 5)
        有了巨大的人力物力投入，王瑞的玻璃厂镜子厂等几个工坊的建设速度进展得飞快。

        很善于工程和项目管理的王瑞，把各项工作细分成了若干小块。每小块又交由不同的正副两个职位的人去负责。而且还单列出了个品检部门，对每处完成的工作进行审视和检查。

        这样做的坏处虽然说是多花了钱，但是却为以后的发展培养了足够多的人才。

        因此，虽然王大人最近开始去折腾那帮军户们嘴里说的“傻子兵”，但工坊的建设速度却点也没有放慢。

        只是这普通做工的人，个月只能拿半两银子的工钱。倒是管理人员和那啥品检人员，却是每个月拿的两银子的工钱。

        到王瑞的工地上来干活的军户匠户们忍不住就嘀咕起来：这王大人什么都好！就是这银子花起来没有个章法！帮着管理的人，多拿银子也就罢了，那只会走来走去挑毛病的人，为啥也能多拿钱呢？

        再说了，又哪里需要这么多做管理的？

        在前时空当了十多年老板的王瑞，何尝不知道多出这么多的管理和品检人员，会多花多少钱。但如果有了玻璃厂和镜子厂个月超过五十万两银子的暴利，王瑞还真就不把每个月多花的百多两银子当成个多大的事。

        用他的话说，就是要在工坊和军队之中尽快地形成战斗力。要有战斗力，就要有足够的管理人员和军官。用王瑞的话说，就是要“手抓工坊，手抓军队”，而且这两手都还得要硬。

        所以多设立管理人员，除了可以更快更好地促进工坊的修建外，而且还可以多培养出能认真工作，有过管理经验的各类人才。

        在进行基础建设的同时，王瑞也着手对军队开始训练。

        后世有句名言，“枪杆子里出政权”。在这纷乱将至的明末时代，王瑞明白，没有强大的武力保障，谁能保证自己创建的这切不会成为沙滩上的楼阁？人家轻轻推就会树倒猢狲散。

        王瑞将原来的六个什长全部提拔为百总，每队编制百二十人，百总下面再设总旗，小旗。军官名称和叫法也还是和此时的明军样，王瑞可不想标新立异地让人觉得古怪。

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