394 甜蜜蜜 2 (3 / 6) 首页

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394 甜蜜蜜 2 (3 / 6)
        五个月的B地装修项目,林龙红并不是时时盯着那里,大部分时间还是在新州部,但下面一切在检查前检查后都有条不紊进行,林龙红也轻松地趁这些时间去参加了化妆品市场与营销的高端培训班等。

        B地项目正式完成后,林龙红就大大方方地走在了‘凯枚林’新州办里。

        现在她在公司是一笑百媚生,谁不认识她?当初进‘凯枚林’的小小前台,以前被一个小小光头女助理想修理的美女,如今在公司任再多嘴多舌的也不胆说她半句,只能咂咂嘴说人家命就是好,有美貌有才华,要怨只能怨自己喽。

        金丰伟亲自打电话给她,要她来他办公室谈一谈。

        金丰伟看着她,像个慈祥的祖父,对她近期的工作业绩鼓励了她一番。并请她共进午餐。

        金丰伟,金总的态度让林龙红感觉轻松愉快的人,B地项目顺利完成了,她回来,就是要提条件的,要求调到销售市场部的。现在还不用她主动,好机会,好谈叛的机会不就摆在了面前。

        中午,林龙红陪着金丰伟午餐,席间气氛甚好。林龙红刚准备开口说调动的事,金总就笑呵呵地说:“林龙红,李文已经给杨成汇报过你的个人意愿,杨成是赞同的,现在‘凯枚林’就缺乏你这样的用力的女经理,你跑销售,虽然讲起来你没有什么资历,但是杨成相信你,杨成的眼光不会错,但是,林龙红,这事情也不是杨成说了算,后勤那一块杨成可以说了算,但是现在如果要你到销售部,杨成不拿你当一般的工作人员,杨成要提就提你当销售经理,而要进入杨成们‘凯枚林’的销售市场大军,作一个销售经理,是要经过严格的考核和最终公司管理层投票的。

        林龙红当然听得明白金丰伟话里的意思。此时,在金总面向她传授“心经”的过程中,林龙红一直显示着自己出色的“聆听”技巧。这让金丰伟感到很满足,在林龙红没有找他之胆,李文是已经向他大力推荐过她的,说过她与他说过过的一些关于销售的认识理解和体会,当然,李文是一门心思在帮她,把她当时表达得的意思转述得更好,表达不妥,有碍人际交往的方面也修饰得比较完美地呈现在金丰伟大的面前。现在,他虽然说林龙红的提升要经过那套复杂的程序,但是也对林龙红对他教导的“聆听”感到了极大的满足,认为林龙红真的是一个高潜能人才。

        在任何一个公司,一个部门,制度再如何严格,当一级领导已经决定了提拔。即使有开口反对的,要提拨的人都能讲出理由。就像之前金丰伟知道林龙红想朝销售部来时,就打探过北京总部销售总监的口气,他知道,北京总部的人对林龙红有好印象,但具体并不知道她的情况,于是,他就长篇大论给对方解释着林龙红的资历浅,反正当大领导的长篇大论都拿手。他说:“林龙红之前给杨成说过,她对销售业绩的看法(其实,这些是李文给他汇报的)销售嘛,永远是业绩导向的,没有业绩,说得再漂亮没有用!作为一个销售成功者,一定会有自己的关键客户,并且能够接受。对于客户接受她,林龙红她对‘吸引客户心甘情愿’的能力以及‘客户第一’是有观念心得的。当然,当时,李文给金丰伟汇报时,少了林龙红对金钱利益吸引的复述。

        同时,他继续补充着:“杨成们新州办,在在公司整体业绩压力很大的现状下,林龙红有一种积极进取的心态,这是目前杨成们团队非常需要的。”

        他的一番说理与为下属为公司发展的长远大计,总办的销售总监就听过去了了。然后说

        “老金,杨成明白你的考虑了。既然这样,那杨成就抓紧提交她的升职的资格提起给你们新州办的人事部,你们那边通过ISO9000的资格评审,杨成们这边就安排过了。”

        那顿午饭,金丰伟就给林龙红说了评估中心这事。

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