390 不努力学习不行 2 (3 / 4)
        又是一道白色，时空隧道穿过，林龙变成林龙红，被送到了2000年。

        林龙红正在申诉，她在这家公司要打官司。

        “制度中的越级申诉制度，林龙红总以为更多的是起到预防告诫的作用，让那些做头的人，做到慎独。一旦有人当真踏上那条申诉通道，只是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。申诉本身，得到公正结论的成数很高；被申诉的主管固然受到重创，而对申诉者而言，在未来，没有人愿意重用一个申诉过自己主管的人，很可能是他将要面对的结局。”

        李文的话，让林龙红就明白了一些。而李文给她讲这么多，她发现，自己曾想做一个老板，而自己其实面对管理其实是一张白纸。而她在公司总能得到一些启发，多比别人听到一些有用的信息，好明白，那是因为她的相貌帮助了她，既然相貌有如此大的作用，那为什么就不更好好发挥一下，以便学到更多的东西呢？“凯枚林”的人事部部长李文是个上海人，32岁，未婚，他人长得白白净净，有着上海人的精明与能干，他当初放弃上海来到新州就是为了一番大展宏图。

        但是她来到新州后，他又有些后悔，新州的女人他不喜欢，他不喜欢这种有着典型广东风味的长相，他更倾向于长相水灵灵，柳月弯眉的，再带着含有爆发力激情的女人。

        当初他手下的人把林龙红招进“凯枚林”时，李文对她一面试，立即被她那特别适合自己的审美观迷到，但他想，她只要求做一个前台，虽然长得美，但可能也只是一个有头无脑的花瓶型美女吧，他还没有激起对林龙红的喜欢，只是从一个旁人的角度站着看一个美女的外表而已。

        而自从林龙红主动来找他要求上进，而且几个回合的表现，沉稳而看得清事情的方向后，李文不禁对她有了一种刮面相看的感觉，正感觉着眼前的这个女人不简单，那不正是他一直向往的美貌与智慧并重的女性，正是他所想追求的吗？

        林龙红隐约觉得，李文对她的各种建议还有提出的要求每次都是认真的听取，并且尽量地给她解释清楚，她想，他是对她有好感的，从进公司的那一刻，如果没有这种好感，那她当初并没有新州户口也一样进入了“凯枚林”

        既然有一个对自己有好印象，掌握员工升调的直接领导（起码他的建议对老总很有效），林龙红觉得就应该好好利用一下，自己也去作一下管理项目，如果自己站在**的那一脚，自己会管理会什么样的水平。

        此时的林龙红对做事业太感兴趣了，她明白生活不能只懂得人际交往，真正做大做强的老板更多是从基层起家的，就像当初在巨美，听的故事越多，打下的基础就越牢。

        但是林龙红也有担心，如果在**的那个位置，自己并不懂工程啊，也没有那方面的兴趣，如果做呢？林龙红想，自己是做管理，手下还有那么多的技术人员，把那么的人员的智慧和动力合理地调动起来，那就是自己的管理水平了。

        于是，林龙红又主动来到李文的办公室，她直截了当地对李文说：“李部长，下回后勤部对区域办公处理这一块，我想自己单独来管理一下，在大学时，我虽然是计算机专业，但是对管理这一块我也学过，如果你给我这样一个机会，我会努力去做好。”

        李文听了她的话大吃一惊，心想：这个林龙红，正想一步一步地展示她的才华。不过，他也有他的担心，“林龙红，你不是工科出身，作为这一方面的主管，对于我们公司的要求，没有两年以上的工作的经验，一般人应该是做不来的，何况你还不是本专业人士呢？”

        林龙红把一本工程装修的工程强制性条文放在李文的面前。

        “李部长，我或者对工程专业并不是太懂，但是还有专门的技术人员，我可以从强制性条文上对照各项质量标准，而我去管理，更重要的是去安排、协调、沟通。”

        李文想，眼前这个女人，在前台时就想压住她的助理主管，现在到了后勤部，就想取代**，应该说，这是一个野心勃勃的女人。

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