380 岗位考试 (2 / 4)
        她走到女助理的办公室，故意说这段时间得到她的照顾，非常非常的感谢，她对女助理说着话的时候，身姿扭得更好，声音嗲得更凶，这一下，顿时把这个女助理搞得晕头转向，她本来又没有什么姿色，现在林龙红在她面前来这一套，更搞得像个陪衬人一样，没有一个女人应的华光，但是她面对下属的热情，又不能躲避或拒绝，只有那一脸尴尬。

        林龙红觉得差不多了，今天被她叽叽咕咕的恶气出得也得了差不了，哼着一首小曲一路来到前台。

        娜娜看着她这高兴的样子，笑着说：“我本还以为你去要被女助理说一顿，回来一脸晦气，哪知，你到比谁都高兴，有啥好事了？”

        第二天，林龙红来到公司，人部经理李文找她，说：“林龙红，你给金总请示了，销售那一块你暂时先不要去，现在公司后勤工作正需要人手，对我们新州办各区销售的统一协调的工作，这也是一个蛮重要的工作，你就到后勤中心，这次给你的职位是中心的工作人员。”

        当时，林龙红高高兴兴地答应下来，她当时还搞不清公司的核心部门和边缘部门的区别。不过，这样也好，对一个公司程序的了解，如果一开始就进入热门岗位，在其成长为一个管理者后，对方方面面，牵一发而动全身就不一定能做一个客观全面的判断。

        林龙红来到后勤部，后勤部部长**非常高兴，说：“林龙红来了，以后我们后勤部的公关工作就有新发展了。”

        林龙红一开始听着他的话，没有理解，她笑而不答。

        在“凯玫林”新州总部，要分管广东地区区域的所有办事处办公室的统一装修风格。“凯枚林”在各区域的办公地点都是租当地较好的商务大楼作为公司的地点。最近，广东部又新开设了A地地区的业务部，**带着林龙红直接来到A地对办公室的装修及系列配套的办公物品进行考查和调配。

        当天，林龙红跟着**飞到A地，一下机，**就带她直奔装修现场。区域办的办公室租用的是当地富中国际17层楼。一开始，从新州出发前，**对林龙红说说笑笑的，说着大家同一个姓，开着玩笑说要认林龙红500年前是一家，要认她作妹等，感觉是非常随和的一个人，但是，他一到A地，脸色上就像变一个人。

        在装修现场，他对A地区域负责施工的队伍一点不满意，他板着脸说，水电线槽打得不规范，50线的标准红弹得不平整，问是不是用标尺打的记号，并没有用水准仪抬水平，又说对各种办公用品预留的位置左右不对称，一看装修方就没有认真实地丈量，然后他又问施工方的水电线榄，一听他更不满意，说就当地的线，必须要使用达到国标的玉蝶线，他又看了暖通施工图红，指出空调通气道的控制是设在各个办公室，这下**更冒火，说：这是办公区域，上班开空调，下班关，不能把各个开关放在每一个办公室，这是公司精细化管理上的成本控制理念。

        **数落着公司之前派出技术人员，问着这个装修队是谁找的，要求装修队的老板晚上来见他，不行得清退出场，他得好好理一理这一块的混乱场面。

        听着**在现场从土建，水，电，暖通一整套技术和经验之谈，林龙红是很佩服，心想，这**还真是厉害，没有金刚钻，别揽磁器活，看来，这**是有两刷子的，这做哪一行都得靠本事吃饭。

        装修方和之前公司派出的技术人员本还想跟**说说原因，或解释什么，但**一概不听，并且叫他们马上停工。他转身就走，回头对着林龙红说了声，他们拿了钱还达到一点标准，还想解释什么，有什么好解释的，简单是屁话一堆！

        林龙红没有附听他，虽然**在现场一脸正气，是在为公司的装修风格还有水平痛心疾首，但是，是不是还有其它什么打算呢？

        林龙红是一个知道深浅的人，她在去后勤部工作之前，就听别人说**是一个强势的人，特别是在管到各区域装修的事，他都要插手，插手是他本职，更是他的一惯作风。

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