第1475章 理想与现实 (3 / 9)
        “……人数比例摆在那里，平时玩家们能接触到的终究还是基层员工多，他们是帮会发展的基石……

        这么重要的事情，不可能完全交给什么都不懂的人……

        需要有足够多有能力、有经验的人留在其中，这个基石才能足够稳定，帮会才能稳步向前发展……

        两边薪酬福利相差太多，那到时候就算有人在基层岗位磨练出来了工作能力，他们肯定也不可能留下啊……

        工作没有贵贱、每个岗位都同样重要，我们不应该用薪酬待遇的人为划分出这种区别……

        其实相对于加薪、表彰，我认为树立起这种平等和谐的企业文化才是最重要的，我们应该让每一个岗位的人都乐于在这个岗位发挥他的作用，而不是手上做着这份工作、心里却想着往其他地方跳……

        我认为，长远来看，我们应当淡化薪酬差异……

        纵观全球，在发达国家里，最基层的岗位和最高端的岗位之间，税后待遇其实相差并不大……

        当然，这可能只是我一厢情愿的理想主义。

        这样，我就以身作个则，我这个执行董事，0薪水！”

        陆明不禁挑了挑眉。

        恋恋这话，有道理，很有道理。

        这严格说起来不是工资高低的问题。

        是面子的问题。

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