第063章 燕副局长 (4 / 5)
        听了燕微雨这仿佛不认识自己的语调，萧宸微微有些苦涩，但更多的是内疚，他轻叹了一声：“在。”

        他有心想跟燕微雨解释几句，却听见燕微雨已经飞快地接过了话头：“好的萧书记，那我明天去你办公室，打扰了。”然后直接挂断了电话。

        萧宸拿着手机，不知道说什么好，默默地mō出一根蓝王，点燃，大口大口地chōu了起来。旁边的钟毓见了，连忙去把客厅地窗子开了一块，她知道萧宸其实并不喜欢烟味，房间里要为他时常保持通风。

        第二天萧宸来到市委上班的时候，沈诚如同往日一般给他泡好了大红袍放在办公桌上，然后退了出去。

        萧宸忽然叫了一声：“等等！”他从桌上拿起一份材料，扬了扬：“这是谁送来的？”

        沈诚瞥了一眼，回答道：“公安局燕副局长送来的，她说是您昨天说了要她送的。”

        萧宸一愣，默然了几秒，摆摆手：“知道了，你去忙你的吧。”沈诚应了一声，退出mén外。萧宸看着那份材料的署名，心里真不知道是个什么滋味。她，她怕是真的连见也不想再见自己了吧……也好，也好……

        闭上眼睛一会儿，萧宸睁开眼，打开那份名为《加强和改进公安信访工作的思考》的材料看了起来。

        燕微雨在开篇写道：近几年来，随着改革开放的不断深入，从信访渠道反映出了公安工作中的许多新情况、新问题，此次秦寿案也说明，我市公安信访工作还有很大纰漏，需要得到重视和强化。公安信访如何实践“**”，如何通过信访加强公安队伍、公安法制建设，维护社会治安秩序，密切党群、干群、警民关系，意义十分重大。现联系我市公安局信访工作实际，就新形势下公安信访如何与时俱进，创新机制，充分发挥维护社会稳定的重要作用，为全面建设xiǎo康社会提供有力支持和保障，切实预防、减少和解决公安信访问题，作一些浅显探讨。

        萧宸开到这里，又是微微一叹，这篇材料想必就是燕微雨这几天的工作成果了。本来，真正写给领导的汇报材料并不是这样写，但燕微雨却采取了这样的写法，把一些客套的话都给省略了，显然她绝不会是不知道写这种材料的“格式”，而是故意为之。

        萧宸放下心里的思绪看了下去，他也想知道燕微雨能被**看重的原因。

        燕微雨在材料中认为，随着改革的推进，经济结构战略xìng调整，一些深层次的矛盾将会更加突出。在新的情况下，作为维护社会稳定的信访工作已不是一般意义上的工作，而是党在新的历史时期不可忽视的、涉及全局的一项重要政治工作；是否重视信访工作是领导是否讲政治的标准之一；是大局观念强不强的表现。强化大局意识，创新领导机制，就是要统一思想，提高认识，解决好领导与民警在信访工作的认识上的各种误区，积极创造新的、坚持推行行之有效的制度。

        误区有哪些？燕微雨提到了三点：模糊论、形式论、割裂论。她认为应该做到的三点是：

        一是消除“模糊论”，推行领导负责制。“模糊论”就是认为公安信访工作与社会稳定关系不大或不重，没有认识到信访问题解决不好，必然对社会产生不稳定因素；没有认识到一起信访问题关系到一个社区的稳定，多起信访问题就关系到一个地区的稳定，一起信访问题涉及一、两个家庭，多起信访问题就涉及成百的家庭，而涉及的人口则更是数量巨大；没有认识到做好新形势下信访工作的紧迫感和使命感。吴城市公安局应该明确把信访作为事关社会稳定大局的大事，由局长全面负责信访工作；同时明确各基层县、所、大队主要领导为信访工作第一责任人，是本单位信访工作的总负责人；要求分局长、所长亲自参与研究、协调、解决重大疑难信访问题。局领导每年都多次专题听取信访工作汇报会，直接参加研究、督办和查处信访案件。

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