第018章 省委常委 (4 / 4)
        书记无法控制常委会，这是多么恶劣的政治环境啊！向书记此刻心里一片冰凉。到吴城上任不到一个月。新到任的省委常委、吴城市委书记萧定在旧日发表公开讲话。他在“建立健全惩治和预防**体系”吴城上的致词既求真，又务实。

        萧寅在致词中说，吴城之所以近年来保持了率先发展、协调发展和科学发展，关键在于始终坚持以郑南巡理论和“**”重要思想为指导，切实加强党风廉政建设和反**工作。积极探索廉政建设与经济建设的良性互动。在工作中，牢固确立“廉政也是生产力。廉政也是投资环境”的理念，始终坚持一手抓经济建设不动摇，一手抓反腐倡廉不放松，促进经济社会的全面协调可持续发展。

        他说，吴城市委围绕体系建设，突出标本兼治、综合治理。惩防并举、注重预防的方针，按照边探索、边完善、边提高的总体思路，通过构建框架、宣传发动、部署落实、全力推进四个阶段，取得卜二设的初步成城坚持教育为井，大力营造干小廉政勤政的社会氛围；坚持制度约束，着力形成“不能贪、不敢贪、不愿贪。的政务环境；坚持严格监督小保证各级领导干部正确行使手中的权力；坚持严厉惩处。毫不留情地打击各类**分子，有力地推进了全市的党风廉政建设和反**斗争。保证了吴城改革开放和经济建设的健康发展。

        趁着党的十五届四中全会的东风，吴城市委决定立即成立惩治和预防**体系课题领导小组，由市委、市政府主要领导担任正副组长。在认真调查、学习和研究的基础上小起草小组四易其稿，形成了《决定》草稿，又经广泛组织讨论后“形成了《决定》讨论稿。刀。年４月口日。吴城市委常委会进行了专门讨论，并原则通过向全市下发。省委、省纪委也高度关注着吴城惩治和预防**体系的建设工作。吴城市委关于体系的《决定》出台后。省委办公厅、省纪委分别进行了转发。

        据有关人士解读，吴城市委《决定》的下发。只是惩治和预防**体系建设的第一步。如何保证将体系建设与反**三项工作格局紧密结合，与各职能部门业务工作紧密结合，防止体系建设和具体工作脱节，形成“两张皮”确保体系建设各项任务落到实处，显得尤为重要。吴城市把惩治和预防**体系的要求逐项细化分解为项具体任务，落实到飞咋小主办部门、个协办部门，同时市纪委、市监察局出台了《实施意见试行》，对任务分解、责任要求、成效评价、信息处理、体系创新和结果运用提出了具体方案。所属各市、区也参照实施意见，结合各自实际，制定了落实方案和措施。从而初步形成了全市两级联动、党政齐抓共管、部门各负其责的工作局面。

        松陵市吴城下辖县级市国税局曾经发生过几起**案件，新班子成立后，痛定思痛，结合惩治和预防**体系建设任务，了进企业田田吧为质量管理认证“预防为主、全员参与小过程控制、持续改进。的先进管理理念，探索建立了一套以计算机网络为依托的税收执法质量管理体系，实行科学化、标准化、流程化、信息化的监控管理，变党风廉政建设和反**工作由过去出了问题的“秋后算账”为现在事前、事中防范的“田间管理”取得了明显成效。

        在吴城市惩治和预防**体系建设的“时间表。上。新世纪的第一年四年是开局之年。吴城市委、市政府已同各部门负责人就落实惩治和预防**体系签订了责任状。市纪委、市监察局先后两次召开体系主办部门联席会议，推动有关任务的分解和落实。目前，承担“完善干部考核制度”任务的市人事局已出台《加强国家公务员和机关工作人员平时考核工作的意见》小并付诸实施；市发计委承担的“加强诚信建设”任务已形成“诚信吴城意见”；市财政局依托“金财工程。技术的支撑，实行了管理标准化、系统网络化、操作规范化。吴城的惩治和预防**体系建设呈现出“开局有章。展局有力。良好态势，也使教育、制度、监督等党风廉政建设和反**各项工作得到了新的提升。

        而吴城的党政机关“禁酒令。件更是震动全省。

        不少外地记者从有关渠道了解到，今年３月底，根据党的十五届三中全会确立的“小建立与**市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防**体系战略方针，吴城市委常委会讨论通过了《华共吴城市委关于建立惩治和预防**体系，保证“两个率先。顺利实现的决定》下文简称《决定》，印发全市贯彻执行，在江东省率先启动惩治和预防**体系建设工作。

        数月以来，吴城市科学谋划，认真研究。周密部署，积极探索。惩治和预防**体系建设扎实推进小党风廉政建设和反**工作不断深入。并取得了成效。

        中央和省委对吴城寄予了殷切期望。**常委、中央纪委书记韦龙农，江东省委书记向阳和省委**游靖、省纪委书记王寿山等领导都要求，吴城的经济建设和党风廉政建设都要走在全省乃至全国前列。

        今年４月占日。吴城市颁发了严禁党政机关工作人员在工作日午间饮酒、在值班时饮酒等党政机关工作人员禁酒五项规定，并规定了严厉的处罚措施，党政机关工作人员一年内累计违反禁酒规定三次以上者，将被予以辞退。这一被称为“禁酒令。的规定甫一问世，立即引起了热烈反响。全市各地、各部门积极响应。

        随着《党内监督条例》的颁布和惩治、预防**体系的实施。监督已经成为越来越重要和紧迫的课题。日前，吴城市委印发了《吴城市调整不胜任现职党政领导干部办法试行》等五个文件，干部选拔任用和管理监督的机制进一步得到完善。在具体措施上，吴城市突出对“一把手”的监督。市委主要领导对全市领导干部特别是“一把手。提出了千万不能以为自己是领导就为所欲为。千万不能因为别人的尊重而忘乎所以，千万不能把组织的告诫提醒置若罔闻，千万不能做一失足成千古恨的蠢事等“四个千万不能”的要求。恢复日更万字已经整整一个星期了，终于可冉理直气壮地求一声订阅、求一声月票了！希望有能力订阅本书的朋友都在阅读正版支持无风，无风这里拜谢了！

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