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第一百三十九章守护者 (1 / 4)
令永面带笑容道:“寻生,不错,有个发号施令的团长的样子了,这次你做得就很好。①个团队需要特定的规章制度,以后团队越来越大的时候就好管理。”
“刚才你已经颁布了增加队员的方式,我也很赞同,现在我们团队的人数还比较少,以后要想增加人员的话就用这种投票进入的制度。”
“不过发展到①定地步的时候就必须要更换这种方式了,以后人会越来越多的,再用这种超过半数的人通过才能进入的方式人数多的时候肯定是不能够的,太麻烦了。”
任寻生则是①脸无语:“我只是突然想到这种方式,具体的就由你来拟订吧。”
令永急忙答应道:“遵命!现在新收团员的制度就可以以你说的方式执行,不过以后人数多了我也想好了相关的方式。第①肯定是需要审核的,调查所招收的人的品格以及来源。”
“其次判断招收的人的潜力以及可用xing,就算我们人数很少但是宁缺毋滥,没有太大的进展空间的人招收起来了也没什么用,只会在任务中拖后tui。”
“另外……”令永还想说什么不过被任寻生给打断了。
任寻生道:“这个招收人员的制度你自己拟订就行了,我们现在人数还只有这么少,没有多余的人手去完成那些审核的任务,而且我们也无法对某些人进行调查。”
令永笑了笑说:“刚才我提及的是发展以后所展开的招收方式,详细的qing况等我们团队规模到了①定程度的时候我会拟订相关文件供你查阅审批。”
任寻生则是摆了摆手:“这个就不用了吧,你自己觉得可以就行了,还要我审阅干嘛?”
令永则是①脸郑重道:“既然我们有扩大团队的想法,这样制度就要立马执行。”
看着令永①脸郑重的表qing,任寻生败下了阵来:“那好吧,以后你拟订了相关文件给我查看就行了。”
令永想了想又道:“这十五天我也想了许多,特别是与蒙华杜风他们说好了那个约定之后,我觉得我应该为我们的团队SI考将来的发展了。”
“①个团队的发展除了队员的实力之外,别的地方也要考虑很多。例如我们是否应该在普通人的世界里面打下自己的①份基础。”
“要知道力能者联盟虽然超脱于这个世界上,但是他能够做到控制整个世界,就是在普通人的世界里面拥有着属于他自己的势力。”
“其次,我们任务所获得的积分应该如何分配。现在我们只有四个人,多加了杜风也就只有五个人,平分或者谁需要什么就兑换什么现在人少还能够做到。”
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