第578章 工资兑付 (1 / 3)
        不管怎么样，群众的眼睛是雪亮的。

        至少在目前，大家还没有发现民生公司的经营活动中有什么不诚信的行为。

        因为，民生公司对下面工人员在诚信方面的要求，已经远远高于大家平时的行为准则。

        对于普通百姓来说，民生公司对员工的些规定，甚至感觉已经达到了种非常苛刻的地步。

        民生公司工人员的工效率很高，而且，民生公司经过这半年多的发展，已经拥有了数万人的注册用户，公司的信用度甚至比政府部门还要高。

        因为个把诚信为基本行为准则的公司，如果自身都不讲诚信的话，是不可能得到大家认可的。

        由这样个公司出面承诺兑付民工工资，不光是那些民工放心，就连那些看热闹的围观群众也没有任何意见。

        那些民工们才不会管你和政府究竟达成了些什么协议，他们只是要求拿回他们通过劳动应该得到的报酬。

        ……

        第二天早，大量的民工就拿着包工头打给自己的欠条，聚集在民生公司负责解决民工欠薪问题的办公楼附近。

        对于这样的情况，当地政府早就有所预见，因为他们每年都要处理大量此类事件，已经形成了套标准的处置机制。

        公安、住建、人社部门和社区都派出了人员，帮助民生公司维护秩序，避免发生群体**件。

        八点半开门，民生公司的人就把张张办事流程图发到了每个民工的手中。

        办事流程图上还印有个二维码，大家可以用手机扫描这个二维码，注册成为民生公司的会员。

        注册成功之后的人员就可以在工人员的引导下，在个专门的房间里进行人员身份信息的登记和认证，以明确他们的真实身份。

        仅此个措施，就把那些开发商请来撑场子的“民工”们清理了出去。

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