第772章 新的管理制度 (4 / 4) 首页

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第772章 新的管理制度 (4 / 4)
        “供求关系的问题。”看向赵八两,余冬青说道:“咱们厂子扩大生产,就会影响到绿水餐饮集团收购西瓜的数量。虽然咱们这边出的价格稍微低一些,但是乡亲们在厂子里都有股份,当然愿意卖给厂子。厂子盈利了,乡亲们分红也就多了。只是这样一来,好像影响到绿水餐饮集团那边收购西瓜的计划了……”

        这个问题,赵八两倒是没有听刘芸跟他说过。看来,问题还不是很严重。但是,这确实是个问题,余家村的西瓜数量就那么多,果汁厂收购的多了,绿水餐饮集团自然收购的少了。

        当初,之所以设立果汁厂,就是为了消耗剩余的西瓜,但是现在看来,果汁厂反而有些跟绿水餐饮今天抢资源了。

        “绿水餐饮集团,那边有找过你们吗?”看向余冬青,赵八两问道。

        摇了摇头,余冬青说道:“他们倒是没有找过我们,只是他们的收购人员,抱怨过几句,说西瓜收购量掉下来了。”

        “行,那咱们还按照你们的计划生产,我回去之后,也找绿水餐饮集团商量一下。”这个事情,赵八两也不好自己一拍脑袋做决定,所以还得去跟刘芸商量。

        点点头,余冬青说道:“行,那我等你消息。”

        “对了,冬青叔,我听那保安说,扣分什么的,这是怎么一回事啊?”看向余冬青,赵八两忍不住开口问道。扣分还跟钱挂钩,这赵八两倒是第一次听到。

        听赵八两问这个事情,余冬青笑了一下,说道:“就是咱们厂子的一个奖金制度。每个岗位都有一定基础数量的奖金。然后每个月每个人是一百分,一次违规至少扣十分。而每个月则按照剩余分数的百分比发奖金。不扣分的发全部,扣分的自然要少一些了。”

        “冬青叔,你这办法真不错。”赵八两看向余冬青,开口说道。

        这样一来,工人每个月为了自己的奖金不被扣掉,自然就不会故意违反厂子的制度。而且,依照这个分数来发奖金,也达到了足够的透明,不会被人说暗箱操作。

        “这都是梅梅和乐乐两人想出来的,我哪有那个能力啊。”余冬青尴尬的笑了笑,说道。

        “余梅和冯乐乐?”看向余冬青,赵八两不确定的问道。

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