第十四章理事 (5 / 8)
        “也就是说出了你们除了让我们知道，这位职员的忠诚度很低以外，没有任何一丝有用的建议。

        他声音逐渐加大。

        “那他是什么？一个意志超强的宗教狂热战士，还是古娜科技联合体最新型的改造人类？或是山崎重工出产的人形机器？”

        “一个普通能力者，连精神异能都没有开发出，没有特殊经历，没有经过改造，没有注射血清，那他是怎么从通道阶段活下来的！这是很多B级异能者都做不到的事！”

        “然而现在你就给我们一个这样的结论。”

        “我甚至开始考虑是否建议总裁室撤销你们的职级权能等级。”

        面对白人男子毫无情面的训责，老者不卑不亢，冷静对应。

        “查尔斯主席，请属下解释一二，此次事发突然，我部没有时间进行深度调查，为了不影响对这位职员的评价，我们严格按照最真实情况还原对此进行上报。”

        “........”

        旁边的高层也开始进行问询和议论。

        “这职员忠诚度太低了吧，标准点数都不够，如果要纳入正式编制的体系人员，至少还需要提升6个忠诚点，阮理事，你有什么思路没有？”

        “苏阁下，我已安排人力部门对他进行强化型欲望评估，很快会结合他的心理需求进行下一步处理，请你放心。”

        ........

        “这个员工的经历太过正常，这反而有些奇怪，有无可能是某个国家或集团派来的密探？阮理事，我觉得你们应该尽快安排深度精神潜入测试。”

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