第七百二十四章 岗位竞争 (7 / 8)
        若是人数超过我们的定岗人数，那就会筛选掉一些人。

        第二，我们厂里以后只有签订劳动合同的和没有签订劳动合同的两种工人。

        也就是所谓的正式工和临时工。

        所以，之前你们有没有编制，工作了多少年，跟我们现在没任何关系，只要你的能力能够达到我们的要求，一旦被我们选中，那你就是我们的职工，会拿到相应的工资标准和福利待遇。

        第三，今天主要从之前的职工当中选人，在后面，我们可能还会需要一些人做另外的工作。

        或者有些人会被调到我们别的厂和其他更适合的岗位上去工作，所空缺出来的岗位，我们会再次招人。

        不过下次，不光老职工可以竞争上岗，子弟、社会青年，家属都可以，只要你比其他人优秀，那就可以！

        只要被选中，也会获得相应的福利待遇。

        我们厂里的原则是，做出贡献就有回报。

        所以不要担心自己资历不够，只要你能给厂里做出贡献，不论是创新还是节省原料，只要能降低成本，提高生产效率，对提升生产有利的，我们只要采纳，就会奖励！”

        张平的话瞬间就激起了所有人无比的震撼。

        不排辈论资，不看出身，只讲贡献，这顿时就让绝大多数人无比高兴，几乎瞬间就对张平这个新厂长无比狂热。

        不过很多年纪比较大，甚至此前还是厂里的领导的人，都是面色难看无比，唉声叹气。

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