第56章 我有问题 (2 / 7)
        可以切割送人、出售，也可以自己服用。

        这背后其实也是一次考核。

        考核这个员工的见识，

        如果对方真的拿出去销售，

        只会被列入第二梯队，丧失重点培养的可能。

        员工考虑的是事情，

        如何把事情做好，为公司创造价值。

        而老板考虑的是人，

        如何调动员工积极性，挖掘更有价值的人才。

        陈枫也开始努力学习如何当好一个管理者，

        他其实没有多少经验，

        但无非是多琢磨，多学习。

        把房子发完后，这次活动就彻底结束了。

        陈枫接收到无数的加好友申请。

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