第三十三章 神秘文件的领悟 (2 / 3)
        “又贫嘴。是不是又想拉出去赏一丈红啊。”

        “一丈红算什么，只要不给我上宫刑就可以了，不然你以后那里有幸福可言。哈哈哈。”

        “不要脸。”

        “你来看看，我拍了照片的。”

        “《关于做好接收应届毕业生有关工作的通知》唐大集团人【2006】714号，总部各部门，各分子公司，各基层企业：为了促进应届毕业生的就业，进一步履行央企社会责任，现将接收应届毕业生有关工作通知如下……”

        “哎呀，看重点，这些都是套话，看接收的条件”小石一把把手机拿了过去，嗖嗖的翻阅着照片。

        “接收应具备以下条件：1.2006年全国普通高等学校应届毕业生；2.经过组织的政治考核、面试和体格检查，结论均为合格。傻瓜你很符合条件啊。”

        “往下看，还有呢，这条才是最重要的。你看看，‘经基层组织讨论推荐上报集团审批，人员待遇按照集团公司职工进行管理’，看到了吗？”

        “看到了，什么意思啊？”

        “就是说像我这样的应届毕业生，如果经讨论推荐上报获批后，我之前不是给你说了，唐大集团公司用工分为三种，一种是正式职工，一种是聘用员工还有一种就是市场化用工。到时获批后我就是在编职工了，不是他们说的外聘的了。这个文件就是这样的，你懂我的意思吗？”四目相对，小石激动地点着头。

        “我看你是想多了，这个文件算个球，上有政策下有对策。傻瓜，你在我心中永远都在最重要的位置，但别人未必就把你放在心中，社会就是这样。孩子，醒醒吧。再说了，上次你不是说别人有关系的才刚刚来，身份问题还没有解决呢，就凭你刚刚毕业的天之骄子就可以在编了？做梦吧。像你们这样的单位，我估计变成在编的职工，那一是论关系还要很硬很硬的那种关系，二是论资排队，没有关系只能等待，这可就不好说了。”

        “那这个文件不是一纸空文吗？”

        “也不是啊，你看看，下面还有内容的。只不过和你半毛钱关系，是你们单位受益。喏，你啊好好的领会文件精神吧。‘国家各省市对企业招收应届毕业生推出了很多优惠政策，企业招用应届毕业生签订合同后达到一年以上，可以对单位支付的投保费用做出补贴，补贴10万元’看看附件，招用应届生达到30%以上会对单位的贷款金额有一定的优惠；另外还有很多培训费用补助、一次性奖励、减免税金、岗位补助、办公用地优惠的政策，所以对于企业来说，招用合适的应届毕业生，会给企业费用方面带来很多优惠政策……”

        “后面的都和你没有关系的。吃葡萄还是苹果？”红彤彤的苹果和紫莹莹的葡萄真是诱人啊。

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