第五章 抢人头 (1 / 8)
        随着精神伤害护盾的出现，亡蝶葬仪的棺材也完全打开了，急促而又悠长的铃声伴随着攻击从不知何处响起，密密麻麻的白色蝴蝶从棺材中飞出，仿佛风暴一般冲向了华凌。

        但是华凌却一点也不慌了，因为他身上有着那层精神伤害护盾。

        这是脑叶公司主管的管理工具之一，可以直接给公司内不处于收容单位内的任何员工进行使用，拥有不低的防御力。

        即使是面对最为强大可怕的那些异想体的攻击这个护盾也能够起到一定的保护作用，亡蝶葬仪只不过是一个中等级别的异想体，它攻击在这个护盾面前算不了什么。

        果然，那些白色的蝴蝶在撞到华凌身上那层白色的护盾上时纷纷消散，就如石沉大海一般，再无音讯。

        而这时，华凌也反应了过来，他一下子明白了主线任务真正的目标。

        主线任务如果是需要华凌击败亡蝶葬仪的话，那就和支线任务三完全冲突了，并且难度也不应该是这个级别。

        难度稍低的主线任务其实是需要华凌给亡蝶葬仪造成一定的伤害，或者存活一定的时间，因为只要以此吸引到掌控并观察着整个公司内部的主管的注意力，他就有可能对华凌产生兴趣。

        亡蝶葬仪的级别的异想体，在脑叶公司中只属于中等偏下的水平，但即使是这样，也绝对不是一个文职能对付的。

        毕竟亡蝶葬仪的攻击对文职来说太过致命，大多数人恐怕都撑不过一下，也就是说最多两下就能杀死一个文职，更别提他本身还拥有较高的物理伤害抗性和不低的生命力。

        而当华凌这个文职对亡蝶葬仪造成了不少的伤害，并存活了超出主管预料的时间之时，华凌成功引起了主管的注意力，因为没有任何一个主管会放弃招募一个优秀员工的机会。

        为此主管改变了之前让新人练手的决定，并且使用精神伤害护盾救下了华凌，而这时，也就是主线任务相比击败亡蝶葬仪的支线任务三所减少掉的那些难度所在了。

        如果华凌没有猜错的话，此时离得较近的高级员工应该正在赶来了，只要华凌坚持到那个时候，他就可以撤离。

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