第七章 能力开发 (3 / 4)
        训练场是一个边长为五百米的正方形，一圈下来就是两千米，听到克拉克的话后，所有人都对那十人表示同情。

        “现在开始吧。”克拉克说完也没有再搭理那十个人，反而对着方队说道：“其余人保持队形，跟我来。”

        队伍跟着克拉克来到一个写着能力开发中心的建筑中，里面放着十台好似棺材的金属仪器。

        三名身穿白大褂的人员好似在检查着仪器，看到克拉克进来，其中一位开口道：“仪器调试完毕，可以正常使用。”

        克拉克冲着他道了声辛苦，随后转身说道：“十人一组，跟随研究员去检测。”

        众人有条不紊的一组一组的上前检测。

        开棺，呸！开盖，进入，关盖，等待几分钟，仪器亮起绿光则证明能力开发成功，成功后会在仪器上方显示能量等级。反之亮起红光就意味着失败。

        神秘人组织研究了这么久的异能开发，也就将将百分之五十的成功概率。

        这里就要说一下关于能量等级的问题了。等级一共分为S，A，B，C，D五个等级。

        这些等级跟异能类型无关，仅代表觉醒的时候体内能量的多少，而体内能量的多少决定着异能的持久力。它能决定你是不倒翁，还是三秒男。

        正常情况下来讲，S级确实可以碾压D级。比方说D级异能控水，也就能凭空变出几桶纯净水，且不能使用几次。而S级甚至可以操控大海形成巨浪，且一浪接着一浪。

        当然了异能五花八门，也不能因为能量等级低就小视一个人。

        打个比方，甲是D级能力者，他的能量值仅够他发出一次异能，然而他的异能是核爆，虽然释放之后甚至自己都没有力气再逃跑，但是能跟敌人同归于尽啊。

        而乙是S级能力者，可他的异能是金枪不倒，凭着体内庞大的能量甚至可以持续一生，但有什么用吗？呃……也不好说是吧。

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