第102章 运气问题? (4 / 4) 首页

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第102章 运气问题? (4 / 4)
        人事部主管摇摇头,说道:“我也不清楚,接到上面通知,又有人送他进来,我就帮他办好手续了。好了,这些事不是我们能过问的,人已经交给你了,我走了。”

        人事部主管说完,匆匆忙忙地走了。

        “你叫什么名字?”宫讲师问。

        “秦柏,”秦柏答道。

        宫讲师合上稿件,又从抽屉里抽出一叠的讲稿,将其中一个小册子交给秦柏,说道:“秦柏,这是我们川南会巫石生产基地规章制度,今天回到宿舍之后,花时间好好学习学习,否则到时违反规章制度还不知道,就冤了。你找个位置坐吧,我还有很多事要跟你讲讲,务必让你了解我们川南会巫石生产基地的基本情况。”

        秦柏接过小册子,就近找了一个位置坐下,做洗耳恭听状。

        宫讲师开始讲课,秦柏则认真倾听。

        于是,上岗培训室里,一个讲师,一个学员,仿佛一幅幽默画。讲师在讲台上滔滔不绝地讲,学员在下面津津有味地听。宫讲师讲了很多,讲作息时间,讲工作纪律,讲福利制度,讲薪水结构,讲奖罚制度,讲职称结构等等……

        秦柏心里暗暗叫苦,想不到这里竟的那么多规矩,看来回到宿舍之后,得要好好研究研究那本规章制度小册子才行,否则阴沟里翻船那就难看了。秦柏也很感触,已经五六年了,这五六年来,从没有进过学堂,如今再次坐在课室里,心里感触良多。

        最后,宫讲师还重点介绍了川南会巫石生产基地的内部区域划分。基地共划分为七大区域:即生活区、休息区、休闲区、工作区、学习区、娱乐区、禁区。他特别强调了三点:第一点:非工作时间不能在工作区逗留;第二点:工作时间不能在其他区域逗留;第三点:不管什么时候,绝对不可以踏入禁区!

        花了两个多小时,上岗培训才好不容易完成了。

        临走时,宫讲师再三叮嘱,叫秦柏回到宿舍之后,马上阅读规章制度,做好一切准备明天正式上班。至于住宿问题,凭员工卡自行去生活区找相关工作人员办理,食堂亦是如此。

        出了培训室,天还没黑,员工们也没有下班,秦柏便自由自在地在基地里闲逛了。

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