第八章 晴天霹雳
        朱赫在公司属于那种人畜无害的类型，凡是自己的领导交代的工作，他都会老老实实、认认真真、不打折扣地去完成。

        有一次，处长在做一个有关产品介绍的PPT，做了一天都没有成果，处长把朱赫叫去，请叫他一个技术方面的问题。

        处长说：“你看这里，我怎么插入一个空白的页面啊？”

        朱赫说：“应该是这样的……”，边说着，边用手去抓处长的鼠标。

        技术问题解决了，处长自然就让朱赫回去了，但是朱赫却主动提出了另外一种PPT的制作方案，告诉处长那样更省时间。

        处长看着朱赫平时工作比较辛苦，也就没有再麻烦他，再加上本来也不是什么大的问题，就对朱赫说：“没关系，我来吧，你赶紧回去休息吧。”

        朱赫转身走到了门口，又折回去，说：“处长，您那样做太费时间了，要不还是拿到我电脑上，我那个PPT的版本更省时间。”

        处长说：“没事，你回去吧。”

        朱赫还是站在原地不走，直到处长又说了两遍，他方才离开。

        基于这样的性格，朱赫在单位也非常受“欢迎”，大家有什么不会的，不懂的，甚至是没时间做的，都会拿来请朱赫帮忙。久而久之，朱赫的“人缘”变得十分好。

        当然，这些领导也会看在眼里，尤其是已经退休的二把手姜总经理，就十分喜欢这个忠厚老实的小伙子，可惜他退休的早，而且那时候朱赫还没有达到提升副处长的基本年限。

        但是，姜总也会可以去培养他，一旦上级有培训，都会第一时间让朱赫参加，一来可以好好学习业务，帮助进步，二来也可以开开眼界，顺便休息休息。对这些，朱赫也是铭记在心。

        徐总在领导层中其实是来的比较晚的，此人来自总公司空降，与前几任一把手大不相同，对工作的要求近乎苛刻，公司上下基本上有百分之八十的人跟不上他的节奏，经常被“拖着走”。

        而徐总又是一个非常爱表现的人，经常逞个人英雄主义，对分公司的下属经常嗤之以鼻，甚至在公司大会上公开说分公司的人非常“low”，徐总的这一举动让分公司许多员工为之挠度，有的甚至辞职离开，自己创业去了。

        但是这一切对朱赫来说，是无关紧要的，他并不关心这些嘴皮子功夫上的逞能，他更关心的是实实在在的利润和实惠。

        朱赫其实是一个挺务实的人。

        有一次他跟同学聊天的时候曾经袒露过自己的想法，他说：“其实上班就是为了拿工资，要不是为了这点钱，谁还去当那个无聊的领导呢，操心不说，还担惊受怕的”。

        朱赫看到处长桌上的文件以后，心情似乎又有所好转，但是接下来的几分钟，他将面临死一般的失望。

        处里发出通知，人事处长将带领新的副处长来上任，而这些，与朱赫毫无关系。

        当人事处长念出副处长的名字时，朱赫浑身上下打了个冷战，而再次看到副处长时，朱赫更是差点昏死过去，信任的副处长竟然是——邵华！

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