第十九章：智慧的较量 (1 / 4)
        周五上午十点左右，杨总来到孙总办公室，汇报市场部和电子**组建落实情况，并将任命文件呈报给孙总。

        孙总大体审阅了一下任命文件内容，就措词方面提出了修正意见，然后，转向了其他话题。

        “市场部、电子**和企业**，这三个部门是如何安排的？”孙总一边问，一边翻阅着集团总经理《2017年新年献词》。

        “电子**调到广告企划部；企业**调到肖斌办公室；市场部调到老郭那个办公室。”杨总提到老郭时，有点欲言又止。

        “老郭调到那个办公室？”孙总低垂着眼皮翻阅着手机内容。

        “这。。。。。。我正想向您汇报这个问题，”杨总有点闪烁其词：“准备调回总经办，但老郭有抵触情绪。”

        “老郭在‘顾问委员会’都‘顾问’些什么事？”孙总半抬眼睛瞥了杨总一眼。

        “这个。。。。。。”杨总支支吾吾：“听李殊说，他每天神神秘秘，不知在写着什么。”

        “我们这里不是慈善机构，不养闲人。。。。。。”孙总咕噜了一句。

        “是。。。。。。”杨总作出记录状。

        “下一步要调整薪酬制度，”孙总眼睛仍在手机上：“现在谁负责人力资源这一块？”

        “因为还没招聘到人力资源总监，我暂时兼着。”杨总有些心虚地说。

        “一个人的精力是有限的，我看还是招个专职负责人力资源的为是。”孙总扫了一眼杨总。

        杨总不语。他现在恨得咬牙切齿：好毒啊，老孙！让大师把从我这里分去企业文化管理块；现在又想找人把人力资源管理这一块分出去，分来分去，我不成了光杆司令了吗？

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