第一章：惊变 (3 / 3)
        会议最后，由泽天集团工作组组长、集团副总孙建作重要讲话。

        孙总个头不高，但很敦实。他长着一张菩萨脸，可以说很和善，也可以说很严肃，沉沉稳稳。他穿云破雾地扫视了一下全场后，会场上响起了他有板有眼、掷地有声的发言。

        孙总强调：泽天公司二十几年的发展，苏总付出了辛勤和努力，感谢苏总的“顾全大局”，能够响应集团的号召急流勇退。

        从即日起，根据董事会决议，由工作组代行泽天公司总经理职务。从今天下午开始，所有涉及资金、业务流程的审批都要报工作组审批。

        公司各板块负责人要积极配合工作组工作，对经营管理工作现状进行充分交流沟通，做出整改预案，共同推进工作。

        工作组的职职责是规范公司的管理，而不是替代，所有的调整都是为了企业更好的发展，为了企业的基业长青。

        他指出：集团公司的经营发展理念是安全、盈利、持续地盈利。只有持续地盈利，才是员工利益的根本保证。安全是前提，首先是合法合规的经营；其次是建立现代企业制度。只有建立现代企业制度，企业才有出路。

        孙总在讲话中还“意有所指”地申明了集团的“核心文化”，这就是“正大光明”，这句话含义很重，但他没有展开说，会场上空气就象凝固了一般。

        两天后，苏总恋恋不舍地离开了他生活、战斗了二十几年的办公室。当他走出办公室时，许多员工纷纷自发地为他送行。

        一个星期后，总经办下了个通知，要求各部门每人都要穿工装。

        孙总到各部门走了一圈，要求总经办再下个通知：每个部门都要打扫卫生，尤其是玻璃墙上不允许有张贴物。

        几天后，人们发现：走廊里悬挂的苏总与国家各级领导的合影不见了踪影。

        苏总为何突然辞职？泽天何处去？

        这些问题萦绕在每一位泽天人的心头，当然各种说法都有。

        泽天公司就象笼罩了一层厚厚的乌云。

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