第二十五章：“英雄”所见 (2 / 4)
        大概是因为肖斌声音太高，冯总监起身将房门关上，坐在肖斌旁边。

        “继续说下去。”冯总监左手托着嘴巴，作出认真听的姿势。

        “所以说，我推测如果给苏总颁这个奖，等于给了集团找茬的理由---苏总会接受吗？”肖斌因为太激动，以至于唾沫星子迸了大师脸上，他也不知道。冯总监宽容地抽了张抽纸，在脸上拭了拭，并频频点头。

        肖斌讲完后，冯总监看了看挂钟：“你今天能跟领导说心里话，领导非常开心，好，马上到吃饭的时间了，咱们共进午餐。”

        其实，冯总监又何尝不知道何策划这个“创意”的“危险性”？他之所以还要采纳这个“创意”，其实是有很深的用意的：假使苏总对这个创意很欣赏，那么，他就可以跟苏总私下讲，“这是何策划的创意”，从而给苏总一个感觉，其实，何策划也有其长处，这样无形中冲淡了许经理在苏总心目中的“形象”；而假使苏总非常恼怒呢，他也一样推动许经理头上----无论如何，都是许经理的错！这就是冯大师之所以为大师的“高明之处”！

        他之所以还要单独听一听肖斌的“高见”，其实是为了从这个“小滑头”这里找一点“灵感”。有时候，别人不经意的一句话，有可能打开一座“矿藏”；当然，他也是想借机敲打一下这个“小滑头”，记住自己才是他的领导！

        下午两点钟，许经理在讲活动方案时，果然没提给苏总颁发“金舵手奖”；不过，郭主任在会上动员大家为苏总评上“十大风云人物”而投票这一信息启发了许经理，于是，临机决定他向苏总建议让李总编为他颁发“十大风云人物”奖项。

        他认为，这个奖不仅仅属于苏总个人，对提升泽天公司行业影响力也是十分有意义的，苏总点了点头，算是答应了。

        会后，全公司每个人都投入了紧张的“民主投票”活动中。

        真是众人拾柴火焰高。仅半天时间就完成了投票任务。

        第二天上午，李总编又对郭主任“面授机宜”：仅凭你们公司的这点选票远远不够，还得想办法动员每位员工的家人、亲戚朋友都来投票，苏总才有可能“转正”。

        于是，全公司员工又开始了新一轮投票。。。。。。

        十点左右，杨总给冯总监打了个电话，说是有“工作上的事情要沟通”。

        冯总监刚坐在沙发上，杨总就关上了门，并将已沏好的茶放到他跟前。

        “大师，上次说的那件事进展如何？”杨总含着烟，用打火机点着。

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