第一章 面试 (3 / 4)
        吴尘一时有些沉默，他想起了那两年工作的坎坎坷坷，还有那个从大学直到毕业两年都跟随着他的女孩。

        吴尘的沉默显然让对方有些不耐烦，对方抿了口手边茶杯的水，看了眼手表，然后催促着他赶快作答。

        实际上问这些问题无可厚非，吴尘也理解这些人事的想法，是想通过这些原因，来了解求职者的一些性格。

        但对方一副高高在上的样子，让吴尘很不舒服，吴尘很不喜欢这样的人事。

        在吴尘的心里通常会将人事认定为这家公司给自己的第一印象，其实也相当于公司的半个脸面。

        人事对求职者的态度，往往意味着一家公司对待员工的态度，当然这非决定。

        在吴尘的认知中，求职者和公司之间其实并非单方面需求的关系，并不仅仅是我需要找工作的关系，而是我需要找工作，你需要找工作恰巧又适合的我，双方一拍即合。

        如果人事能在问这些问题的时候给予求职者一些尊严，姿态放在双方平等的基础上，吴尘会很乐意告知对方。

        但现在吴尘并不打算跟对方聊下去了。

        “抱歉，我还有些事情，先走一步了。”吴尘站起了身子依旧是不卑不亢。

        但他的行为显然让对方有些不满。

        “那你还来面试做什么？”

        “这不是浪费时间吗？”

        “你这个态度能找到工作?”

        面试官是一名中年男士，挺着个啤酒肚，一副久居高位实际装腔作势的姿态，此刻看着吴尘一脸嫌弃。

        吴尘本来走向门口的身子突然停顿了下来。

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