第一百九十五章 教练员认证 (5 / 6)
        会议室里。

        会议桌一面，三人并排而坐，年龄最大的50左右的中年人居中，左右两人多岁年龄不一。此时30多岁年龄的男子，似乎有些激动和躁动！看起来还颇为兴奋。

        居中的男子姓何，是这次考核的主事之人，教练委员会的老资格副主任，国家级教练员讲师。

        这位何主任从工作人员出去叫人时就发现了，之前只是例行公事的助手，这时有些兴奋的躁动了。情况他尽收眼底。他也有些无奈。

        这次临时决定考核，上面的人的想法和心思太多，何主任不想理也不行。田协、田管同属体育总局下属，但里面的东西还真不太好说。利益、权责，交叉的东西确实有时容易产生些龌龊。

        最终可能这个马上要被考核的人就被当成一条引线，算是田协表示下自己的态度？！确立下自己的位置？！反正结果就是有意无意的给他们提示要严格按照规程来。

        一位副**话里话外的就是说要让这个小于多经事，考核的内容也可以放手让他做做。小于本人也是自告奋勇。本来一个普通的高级教练员讲师还不到能决定考核内容的程度，但谁叫人家有些关系呢，正好这事，何主任也不想冲在最前面，干脆就顺水推舟下来。

        小于的事他知道，还不是因为前几年想去田径队，指望高级教练员的身份能独立带个组，托关系找了冯勇，结果是人家没答应。要他说，他如果是冯勇也不会答应，科班出身的人，你不多锻炼锻炼，把理论和实践融合起来，谈什么独立带队。马家军的最后一任教练的例子就摆在那里，那个李教练科班成绩可是比你小于优秀多了！

        估计那时候就记恨上了吧，拿人家冯勇没办法，临到这个当口，趁这个机会，给人家手下教练添堵，算是恶心人家一回。何主任也不会点这些，没多大意义，终归现在做的也不违背规定。

        考核按规定没有所谓的次数限制，只要不合格定个时间继续补考就是。但次数多了，你自己能好意思？前面一两次就让这个小于折腾下吧。只要是范围内的就可以。

        不过有些度也不能过了，可一可二不可再三，想来一两次后，田管那边自然会来田协周旋，可能这也是协会里那帮人的目的吧！？斗争、妥协中谋发展嘛！

        何主任暗自摇摇头，想想还是要点点小于，于是说道：“小于，之前的考核拿捏的不错。下面这位是现役运动员兼教练员，出过成绩的功勋教练。考核标准可以有所权衡，但不能太过了……”

        小于收敛了些表情，努力保持严肃的认真道：“何主任，我明白了！之前那些都是有几十年从业经验的人，以前的体制决定了有些方面会有欠缺。侯局长不也说了因时制宜嘛，不能太苛责了。不过……

        不过下面这位林幕教练，因为身兼运动员和教练员，两项都很优秀，而且他年轻，未来也必然要成为国家田径的中坚力量。所以我认为在要求上可以更严格些。

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