第332章 让大家见识一下，什么叫惊喜 (2 / 7)
        “嗯，知道了，辛苦你们了。”

        戴星月微笑着点头，很大方的给这次负责买卖的小竹子等人一大笔奖金。

        并着手安排了给员工放假的事情。

        这是从小在她良好的家庭熏陶养成的性格。

        尽管，她的有钱老爸总是教育她，作为一名合格的老板，千万不能仁慈。

        首先，不管是做企业还是自己当老板，要提出企业目标，这需要会讲故事，也就是俗称的画饼。

        这样让员工看得到希望，这样就会卖力的帮你干活。

        然后，一个良好的福利待遇是必不可少的，注重标明无需996，吸引到合适的员工，然后在适合的岗位上找到合适的人。

        按部就班，定期引进一批新员工，让二者开始竞争。到时候，哪怕公司不主动提出996，员工自己也会自发内卷。

        主动申请加班不加价之类的。

        这才是一个常规企业的合理发展模式。

        当然，戴星月并不喜欢这样没有人情味的办公理念。

        “星月姐，你说路老师他们去了这么久了，怎么连个电话都没打过来。”

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