第271章阿尔扎克的突然拜访 (2 / 5)
        他几乎没什么事做，也不用找客户，都是等着客户上门找他。

        然后半年多下来，一个入职是c1的中层管理，也就升了一个等级，变成了C2。

        这种情况，要是放在见证者新能源，至少也是个C3了。

        别小看这一个等级，等于一年少拿100万。

        所以，出现石墨烯子公司的人纷纷报名内部竞聘就很容易理解了。

        陈楚默自然也关注到了这一异常的现象，加上石墨烯子公司的代理总经理，也就是凌舟的老战友，吴宗庆给他打来了电话。

        明确跟他说，如果再不制止，人要跑完了。

        没办法，他只能下了一则命令，报名条件为部门中，二季度积分等级前30%的员工。

        如此下来，才制止了这一疯狂的潮流。

        石墨烯子公司报名人数直线下降到了300人。

        不过陈楚默也没有打击他们的积极性，员工不想闲鱼，自己还能逼着他们闲鱼？

        他找来了吴宗庆，表明可以让部分员工跨国工作，正好不是方圆才去**吗！

        一部分员工想博个富贵的，可以考虑去**呆上两年，陈楚默给的奖励也很丰厚，基础薪资上涨50%不说，积分加成也同样提高一半。

        这一则方法确实让奏效，问题也随之解决。

        言归正传。

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