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0814、合作目标 (2 / 7)
在这之前,苏乙的武功在不断做各种加法,加来加去,加了些什么,结果是什么连苏乙也算不清楚。
但现在,这些概念在他脑海里都渐渐变得清晰起来。他不断加进来的东西由原来纷乱复杂的状态开始“化繁为简”。
当他能求出最后的答案时,那时苏乙便有了自己的“道”,他便成了一代宗师。
持续高强度的训练,不免让有的徒弟产生倦怠消极的情绪,甚至是心生怨言。
这是正常情况,并不能说明是这个徒弟的人品不好或者什么的。
苏乙本身就比较擅于把握人心,面对这样的状况,自然是驾轻就熟。
他组织了一场团建,带着徒弟们吃喝玩乐放纵一日,然后给他们中间训练刻苦、进步最大的人发了红包奖金。
接着,他举办了一些扳手腕、摔跤之类的角力小游戏,来检验他们近期体能储备的成果,并给前十名颁发奖金。
最后,苏乙讲了万国搏击大赛的事情,以煽动蛊惑的语气详细描述了这个赛场会怎么让人“扬名四海”、“一战成名”,并向学员们描述了成名后的一些场景画面,以及成名学员和不成名学员之间的巨大差别,给他们灌鸡汤画饼,大讲成功学。
很多学员都感动得热泪盈眶,激动得热血沸腾。
他们觉得苏乙不但是他们的武道恩师,更是他们人生的导师。
苏乙告诉所有学员,他要带至少十五个人去万国搏击会“涨见识”,但他只带十五个最好的。所以,接下来的一段时间内,他要看到众人平日里的表现以及最终的实力表现,以此来决定带谁或者不带谁。
但关于如何选择,选择评判的标准是什么,苏乙却没有公布明说。
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