484 还是钱没到位 (3 / 5)
        最近几个月纽约熊猫餐厅的纯利润，一直维持在平均12.5万美金左右后。

        想再次提高纯利润，需要付出的努力就更多。

        可付出更多，薪水却还是那么多，所以、、、。”

        李长亨摆摆手，不用吉姆再说下去，“是整个团队都有这个想法？”

        听到这问题，吉姆有些脸红和尴尬的说道，“出问题的好像都是管理团队，在里士满，还有纽约招收的人。”

        好吧，这下不仅李长亨明白原因，张天志都清楚为什么了。

        安妮从英格兰带去的人手，基本都是服务于王室，或者曾经服务过王室的人。

        常年而且习惯了服务王室，早就让他们形成了下意识的服从和对工作的认真态度。

        只要不少这部分人的薪酬，还有加薪的承诺，并且给他们制定工作范围，和相应的权限。

        他们会把自己那一块的事，做到最好。

        要不然，不管是在王室时，还是在安妮手下的每半年一次的考核和评估，早就把不合适的人辞退了。

        而且为王室和大贵族服务的人，一般都是世代传递。

        这些人就算自己也是为人做事，但心里上还是会对外人产生莫名其妙的优越感。

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