02/ 青铜I.入职 (2 / 3)
        最大的优点自然是价格便宜，其次是配套设施齐全：超市、咖啡店、餐饮店、医院都在步行可及的范围；缺点是采光和隔音不佳，且远离市中心。

        “到了到了。”

        俩人下了地铁一路小跑，沿着恒隆广场的街面，进入办公区一楼大堂，正要向闪烁中的电梯里冲——瑰突然原地停住，苏苏柚跟着刹住。瑰转身跑出了大楼外。

        “怎么啦怎么啦！”

        “你看！”瑰手指天空，笑着说：“今天也能看到66哦。”

        “哦……看来今天也会很顺利呢。”苏苏柚眯起眼睛。

        ——“真的迟到啦！！”

        已经开始暖场了。

        “这位同事！你居然入职培训第一天就迟到，你知不知道今天的Trainer就是我们部门的高级经理Kevin？他也是你的Boss！”部门年轻的女秘书单手托着下巴，在苏苏柚签到的时候，严肃地审视着她并提醒她注意。

        “啊！抱歉抱歉！”心里想着完了完了。

        因为迟到，只有正中央第一排的圆桌旁——Trainer的眼皮底下——空了2个座位。她们一边轻声说着“Sorry…”一边快速就座，Kevin亲切地对她们笑了笑，继续道——

        “B记以率先打入市场的先机以及对质量的不懈追求，使我们积累了丰富的行业经验。中国多家知名企业长期聘请我们的专业团队提供鉴证、税务和咨询服务，这更反映了B记在行业中的领导地位。如今……”

        Kevin阳光的笑容令苏苏柚原本紧张的心情放松了下来，感到一阵踏实，她看着PPT页眉上的深蓝色logo，背脊挺得更直了。忠诚教育很成功，它源于雇主与新员工的共同需要。

        作为这群新鲜人的入门导师，台上的Kevin确实很有魅力：身型挺拔，厚实的长袖衬衣服帖地绷在紧凑的肌肉上，带着金丝边框眼镜，看上去十分专业。

        为了挽回形象，每次Kevin提问，苏苏柚总是积极回答；需要低下头，Kevin才对得上这双赤诚的眼睛。

        午休的间隙，苏苏柚又去秘书处打听Kevin的情况：中文名叫邬凯文，30岁的天秤座，未婚，血型？不详。手上负责着不少项目，待人和善，深受客户和老板的喜欢，什么项目都能搞定，私下同事们都尊称他为大K——苏苏柚听得着了迷，直到秘书提醒她，下半场的培训快要开始了。

        苏苏柚赶紧回到座位，迫不及待地把刚听来的八卦对瑰添油加醋地复述了一遍。瑰并不主动和人社交，一直默默看着培训资料，虽然习惯性地扣着手指，表情却十分平静，任凭苏苏柚在一旁说得眉飞色舞，瑰连眉毛也没有抬一下。

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