第四十三章 船新的颁奖盛典 (1 / 6)
        之后的一个月，林世铭真就在M埋头苦干了起来。

        真正推进一个项目往前走，林世铭才感觉到办事有多难。

        以M的制度，林世铭已经**初提交了一份十多页的报告，论证MKMF为什么要改制，要改制成什么样子。

        “为什么要改制”这部分是林见鹿写的，远在赛里斯国内开始毕业论文开题的何锦波提供了友情支持。“要改制成什么样子”是林世铭自己写的，参照了何锦波的开题报告的“研究内容和研究方案”的格式，按照自己对未来音乐颁奖典礼的设想把内容写上了。

        这份报告在M的高层获得了一致通过。

        实际上能这么容易被通过，也是因为M自己也感受到了危机，MKMF这个颁奖典礼已经被世人诟病了一两年了。目前M还自诩“半岛最盛大最权威的音乐颁奖盛会”，但在M年中委托行舟科技做的调查问卷中，大部分人选择了更相信金唱片大赏的公信力，表示MKMF的奖项分配有猫腻，不公正。

        上到李在贤，下到M本身的管理人员，都乐于看见有一个新来的林世铭发起、主导这项改革，所以他的计划很容易就被通过。

        报告被通过了，公告也发了出去。

        但这仅仅是开始。

        接下来是针对“要改制成什么样子”展开细细研究了。

        要设几个方面的奖项？每个方面设几个奖项？奖项的入选标准是什么？获奖标准又是什么？这些标准能不能服众，能不能重塑这个典礼的公信力？

        林世铭和相关部门开了一个一个会议，下面工作人员做了一个一个调研。

        后面海豹音乐的人也进来了，负责赛里斯部分的奖项。

        林世铭比金光洙的情况好就好在上下一心，大家都想把这个典礼办好，在计划做好了之后，整个M都给这个项目开了绿灯。

        所以一决定要改革，立马发了公告，给定了期限；一确定了奖项，立马开始研究评分权重，邀请颁奖嘉宾；一说和海豹音乐联合举办，立马请了海豹音乐的专员过来参与商议；一说要以《Mtdown》的舞台表现设定几个奖，没一个小时整个节目制作组都被请来了会议室提意见。

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