0279 高级人才 (3 / 4)
        只要他不想出山，开出再高的价格也于事无补。

        但是这些生产商的利益心都很重，认为只要给够钱就能办好事儿，何况帮他们跑腿办事的都是猎聘公司。

        胡明远再次联系王梅的时候，把目前其他生产商开出的价格告知王梅，想咨询一下奔腾农贸有限公司的态度，是否提高招聘薪资？

        这事儿，王梅做不了主，只能找杨振宇。

        杨振宇看到年薪150万的条件之后，微微一笑，“人才确实难得，但这些生产商是疯了吗？”

        王梅问：“杨主任，我们跟吗？”

        “不跟？”，杨振宇摇头道，“以目前老干部白酒的营收来算，年薪60万已经是我们的最高待遇了。”

        总不能拿股份去换吧，这事儿不好跟村民们交代。

        王梅听出了杨振宇的言外之意，意思是被迫放弃这次人才竞争。

        她把公司的态度转述给了胡明远，胡明远并没有立即选择放弃这一单生意，而是承诺再尝试一下。

        优达人才作为渝市本地的猎聘公司，在渝市人才市场深耕十余年，口碑是非常不错的。

        这也是奔腾农贸有限公司找他们的原因。

        胡明远提着东西再次拜访郭昌建，郭昌建对他的印象还不错，笑着道，“我说小伙子，你为啥这么执着呢？我要是还想继续干，留在怀仁就不回来了。

        人这一辈子，奋斗几十年，不就想老了撒手不干的时候图个清闲自在吗？”

        胡明远还是很有经验地，没有直接提请他出山的事，而是顺着他的话，陪他聊起了人生。

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