第两百六十一章:新的考虑 (3 / 3) 首页

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第两百六十一章:新的考虑 (3 / 3)
        而普通组的话,每组各有两名负责饰演所有大剧场作品中角的演员,分别称之为TOPSTAR和娘役TOPSTAR(亦称主演演娘役)。

        而在每组的演员中,男役方面有比较明显的咖位区别。

        主演男役就是男一号的意思了。。在他之下通常有一名二番手男役明星,在剧中的地位就相当于是男二号,在剧团中通常称之为准TOPSTAR或二番手。

        而依次往下还有三番手、四番手等,而越往下越没有明显顺序。

        娘役的话,则是除了主演娘役外并没有明显的排名顺序,主要有两个比较重要的女役,一个是可以拿得到顶级年资的若手明星娘役,另外一个就是演出时戏份较吃重的别格女役。

        而每个组的组长及副组长则是负责该组相关行政事务的重要成员,虽然不见得是在戏剧中担任重要的角色,但对整组运作来说却是不可缺的人物。

        一般来说组长及副组长都是由各组年资最长及次长的成员担任,早期偶有TOPSTAR兼任组长的情况出现,后来为了减轻TOP的负担,便取消了这个规矩。而曾担任过新人公演主演的演员,则有机会随着年资和机运升任为TOPSTAR。

        从新人公演制度开始实施后,担任TOP的必要条件之一就是曾经担任过新人公演主演。

        宝冢的规矩大致是这样的,松本和树觉得可以参考宝冢的模式,于是他开始考虑,引入这样的机制。

        他打算把竹海原有那一组编为竹组,而由东文艺的歌舞剧学生组成的新组则是叫海组。

        而竹组中已经有了一位新人公演的主演就是池田优,而另外一位主演米仓绫子的签约则是比较灵活的,她的合约只到《凡尔赛玫瑰》演出结束就截止了。

        所以对于松本和树而言,他今后会着重培养的TOPSTAR候选人则是池田优了,而新编入的海组,这一组也会诞生至少一位与池田优平起平坐的主演。

        这样的制度是科学的,因为人的天性是懒惰的,只有引入竞争机制,才有不断进取的想法。

        东京贫民百万歌星。

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