第208章 中美军官大比武 (3 / 6)
        既然不管两位将军下令由哪方领导，都会引起另一方的反抗不满，那何不将权力下放到底层。

        将中国驻印军的职务任免，由如今的一言堂上级命令式，转放到大家看得到的基层明面上来呢？

        权利下饭当然不是由他们自己投票，这种民主依旧解决不了问题。

        我的想法是采取公开、公正、公平，完全透明、充分展现两位将军与新时代接轨的民主方式，举行一场积分制，或者一对一对抗制的军官大比武。

        首先让中国和美国的军官们，以投票或者是毛遂自荐的方式，挑出10名或者一组他们自己认可的比赛选手，作为此次大比武的双方代表。

        两位将军和总指挥部只负责组织，以及选定相应的比赛项目，完全不接入到军官的任免中来。

        在这种公开公正的比武下。

        哪方军官代表团获得了最终胜利，驻印军就有哪方军官来领导。

        失败的一方技不如人，想必也没脸再来两位将军面前诉苦，更不敢再张口说自己能力强更强，更适合领导中国驻印军。

        而且在比武场上输给了对方，自然是会心服口服，以我们军人的敞亮性格，事后也就不会再有什么对抗情绪。

        如此一来。

        现存在于两国军官间的对抗情绪，到时候自然就会迎刃而解，驻印军高级职务任免也能妥善解决。

        至于失败的一方怎么安排，此时正是急缺人才之际，我也有一个不错的设想。

        驻印军是独立自主的部队，两位将军完全可以在营以下部队里，增设高级军事顾问一职。

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