018 最有价值的学员 (2 / 3)
        听到他说话，人群中的红发青年——也就是纳什·贝因，脸上露出一丝得意之色，他没有正面驳斥多蒙·侯赛因的言论，因为他知道事实胜于雄辩。

        多蒙·侯赛因无论多么不甘心，这次青训班的头马却注定要落在他的纳什·贝因的头上。

        来青训班之前，他通过他父亲的关系打听到了这次青训班所有学员的道力值，他七百多点的道力在这批学员当中首屈一指，将其他所有人都远远甩在了身后。

        西海的多蒙虽然排名第二，但是跟他之间却有100点左右的道力差距，根本不足为虑。

        两人年纪又差不多，这表示在未来一个月的集训当中，两个人所能得到的成长幅度也是会很接近的，多蒙根本不可能在这一个月内对他进行弯道的超车。

        更何况，从现在的情况来看，纳什觉得自己非常有可能成为当届最有价值的学员，而得到总负责人莫桑比克的特殊照顾。他和多蒙之间的差距只会越来越大。

        所谓“最有价值学员”的选定及相关的特殊待遇，其实是青训班的一个惯例。

        每届的cp9青训班的委员会，都会对该届青训班的学员进行一次综合评定，评定的范围包括道力值、贡献值、潜力值、综合战斗力等等方面，最后得分的最高的学员胜选，奖励则是得到青训班总负责人莫桑比克的亲自指导。

        莫桑比克其人在整个情报部门的培训系统中声名卓著，本人是海军六式的深度使用者，也曾经担任过一段时间的cp9高级情报员，现如今的军衔是大佐级别，道力值则已经达到了两千点。

        单以一个战斗员和情报员的身份来说，莫桑比克已经做得比绝大多数人都要出色了，更何况他最出彩的地方还不是他的战斗能力和收集情报的能力，而是他教导新学员的能力。

        在青训班所有教官之中，莫桑比克是唯一一个凭借培训新学员的能力而得到快速升迁的人。

        在他还履行具体行政职务的那些年，海军中每年慕他之名前来青训班的海兵多如牛毛。同样的课程，莫桑比克总是能让素质相若的学员挖掘出更多的潜力。他教出来的学员，道力提升的数值平均比其他教官多出30到50点。

        一个月内，道力平均较其他人多30到50点，这在培训界中是非常夸张的存在。因为普通人要想让自己的道力提升30到50点，至少要花费数十天乃至数月的时间，这相当于其他教官两倍的教学效率了。

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