第一百零五章触目惊心啊。 (1 / 2)
        “鸿雁，准备的怎么样？都通知到位了吗？”张红洋在办公室问了下会议安排进度。

        “张总你放心，这边我已经确认好名单了，各个分公司需要过来的人都报上名来了，到时候核对一下就好...目前部分人已经返回公司了.您这边是否有要先见一见的人。”于鸿雁把人员名单和核对已经返回的人员都交给了张红洋。

        张红洋看了一眼，好多不认识的....看后缀什么都有，头大自己这不熟悉的人都是怎么来的。揉了揉太阳穴就没说话了。

        “嗯....让万华先进来吧，”张红洋点了一个熟悉的人。

        “嗯我去叫他...你稍等”于鸿雁知道张红洋的想法。

        ......

        “张总，我本来准备以书面的形式给你回报下情况呢...”万华进来后没有坐下就表示了自己是要文档做出来给对方的，并不是故意不来然后等对方召见了才来。

        “嗯没事，张市的事情你不要太放在心上，有的时候就是这样做才可以.你先做组长锻炼一样也好...”张红洋还是安慰对方一下，毕竟无辜遭灾选手啊，估计是自己也会心痛的无法呼吸。

        “张总我在这几个月里面几乎把企业都跑了一遍，发现了一些问题有些改了有些没改，我简要的跟你说一下，你想具体了解那些我再详细说，后面整体详细的问题我会以书面的形式再提交一份给你。”

        万华整理下思路顿了下接着说了起来

        “我在民富康深区、河省、川省都发现了共同的问题：员工休息时间太少，很多员工心态麻木，以及企业内管理干部大部分脱产心态多与员工有冲突都是暴露解决问题，员工则是委屈于高薪资而求全心态很明显。

        旅游事业部导游私自拿回扣，恶意做空顾客口袋，对公司品牌造成很大的创伤，各地顾客投诉较为多，但是各地部门采取的都是拖延战术，目前影响不算大，但是我跟随了2个团对于不消费的客户导游态度很恶劣，有恃无恐。”

        万华说道这里张红洋比较尴尬，因为他曾经也是这样玩的啊，也不知道是不是胡向志自己还这样搞，不应该吧。想了一下就示意对方继续说。

        “车企目前因为一些必要的事故率出现也有客诉，但是处理周期太久了，若不是车整体还行很多顾客就要闹翻天了..目前车厂内部问题也比较大，苏俄人的待遇明显过高让很多人不满意，并且因为工厂的大部分技术工作掌握在苏鹅手里，国人只能处处受欺负，厂长和生产管理经常醉酒因为苏鹅人的特点就是这样。

        大洋教育机构出现部分hk教职工吃回扣写好评事情，地方分公司管理上也过于懒散基本上除了收钱什么都不干，顾客投诉都需要一周时间解决，很多人塞钱想进去的部门就是这个部门，更导致了机构内人员臃肿却没人办事的现象，教育资源方面因为前期hk人员的待遇明显高出太多，所以内地的教师更多是选择了消极磨洋工，浪费了跟多资源尤其以内地和西部地区最为明显，出现了挂着人实际是个不会的人在教孩子的状况...”

        万华说着说着又停下来了，因为张红洋的眼睛红了，脸黑到都可以明显看出来的地步了。张红洋一下把手中的杯子摔了出去，第一次干这种事情的他也是很快反应了过来，有点尴尬因为杯子砸在了万华的脚旁边。

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