第46章 涨工资 (3 / 4)
        之后，这位小杨还凭借着自己的实力，将自己业绩排名稳步上升，在3个月后，她的工作能力比一些老员工还要出色。

        在这种情况下，领导自然是会多注意这样的年轻人。

        在看到他的业绩有上涨趋势的时候公司的罗老板就经常性地找小杨谈话，说的也都是一些和提升业绩有关的事情。

        但因为罗老板本身是男性，再加上小杨样貌的情况。

        公司里的一些同事在看到之后，自然就会有所误会，将这段时间小杨的成绩还有升职的情况都归功于和领老板系比较好，而去下意识地忽略之前小杨所做出的努力。

        当然，世上没有不透风的墙。

        很快，罗老板便知道了下属之间所传的一些谣言。

        于是在一次开会的时候，罗老板他就将这件事情作为重点，和下公司里的人都说了一下。

        罗老板没有刻意去规避自己和小杨的关系，而是将重点放在了展现小杨的实力上，并且还将她在办公室所说的一些职场经验都分享给大家。

        其实像这种情况，职场上出现的次数并不少。

        在这些同事当中，他们只是对于小杨的印象还停留在了外貌上，从结果上就能证明这一点。

        小王知只看这些人看的只是表象，只讲评一面之感，这种想法是错误的，很容易让自己的想法片面化，刻板化，从而会让他们错失很多交友的机会，也间接性地暴露了自己不善交流的缺点。

        小王说道：“你们别瞎说了，要知道耳听为虚，眼见为实。”

        很多人都会被一些声音所蒙蔽，让原本自己的想法变得很渺小，被大多数人的看法所掩埋。

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》