85、高薪不是靠加班得来的 (2 / 3)
        西方发达国家，人们生活水平非常高，有足够的时间去享受人生，做自己想做的事情，跟中国的工薪阶层做对比，他们的工作强度，工作时间都普遍偏低，因为他们做的是高端的事情。

        德国人一年只工作1300多个小时，平均下来每天6个小时，他们有很多时间去享受生活，为什么他们可以活的这么优裕，那是因为他们处在了产业链上游的位置，而我们中国工薪阶层是处在最底层的位置，所以劳动力相对来说比较廉价。

        现在不要跟发达国家比，只和国内发达的企业比，张彦觉得还是有这个实力的，只要他们的品牌竞争力强，哪怕每天都混吃等死，别人就拿他没有办法。

        “我辛辛苦苦把店开起来，然后请抖音、快手人气美食博主过来宣传，走上网红的道路，就是为了让我们更加具有竞争力，让大家更加的轻松，过上想要的生活，可以活的像个人样，你们倒好，还想着去做砂线大酒店的服务员也能做的事情，那我们所付出的努力有什么用？”

        员工们低头不语，别的老板这么说他们或许不相信但是张彦说的，他们绝对相信这不是画大饼。

        从此以后，他们对饭统绝对是忠心耿耿，鞠躬尽瘁死而后已。

        张彦正说得起劲的时候，李亚兰突然手机铃声响了。

        她尴尬的吐了吐舌头，捂脸笑道：“抱歉，我去接个电话，嘻嘻！”

        张彦完全没有当回事，店里目前还没有制定任何的规章制度，说要把手机调静音的。

        但是这件事情，让张彦意识到了企业规章制度的重要性，现在饭统餐饮管理有限公司，不大不小也是一个正规的公司了，不是以前的那种个体户，所以凡是还是正规一点比较好。

        他继续说着刚才关于招聘的事情。

        方晓婷反驳道：“可是我们现在才刚刚开始啊，走上网红的道理上难道不需要努力吗？”

        “当然需要努力，但靠的不是一个人，而是一个团队，假如一天的生意需要服务200个工时，你说是让20个人每人做10小时好，还是让25个人每人做时好呢？”张彦反问方晓婷。

        方晓婷吞吞吐吐不知道怎么回答：“呃……嗯，不知道！”

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