第九章 开始构想 (2 / 2)
        为什么。为什么要开发全能系统？这个道理很简单，摸索出一套合适的、可复制的的经验来。并结合穿越或异世界管理，最终形成合力，达到加强帝国影响力的目的。

        怎么做。如何来开发出帝国所需要的系统？

        我想了想，这里需要使用用户故事分析法。于是我继续在电脑上写到。

        这个系统都涉及到哪些用户呢？

        帝国高层、日常运维、部署实施、如一分局、二分局、芯片提供方等等这样的合作单位，以及接收者。

        列清楚角色后，开始分析各角色的核心诉求。

        帝国高层。及时了解系统的开发进度、使用进度、使用情况等等各种报表数据，以判断是否达到了加强帝国影响力的目的。

        日常运维。也就是我们三分局的人，更确切来说，应该就是从我往下，包括我在内的所有的干活的人。我们的核心诉求就两点，保障系统不出问题，保障帝国达到管理目的。

        部署实施。届时系统开发完成后，要通过各种方法，将系统植入到接收者的大脑内部。所以，他们的诉求是他们在部署时，简单易操作，接收者当下及未来都没有后遗症，不要把锅丢在他们身上。

        合作单位。对于这种合作单位，其实最是头痛。他们不受我们节制，相反，因为我们是新单位，还有很多地方要求着他们做事。所以他们的核心诉求，更多是在合作过程中，充分给到其尊重，以便在实际的业务往来中，他们也可以给到有效及时的支持。甚至在某些工作上，他们可能踩过的坑可以提前告知到我们，避免我们也再次踩雷。

        接收者。对于具体每个接收者来讲，他的核心诉求最简单，他要变强。所以我们的系统开发步骤，要先做实用性入手，结合帝国当前的科技水平和他所在位面的发展阶段，为他赋能，打造出一款适合他高效变强的系统，让他能快速信任到我们。然后再从体验性上入手，让他更好的使用到我们的系统。

        除此之外，作为系统的实际管理者和关系联络方，我们在开发系统时，还要兼顾各位面的科技发展规律，系统在时空里通信稳定性等等方面。

        还得去了解一分局和二分局的管理制度，以免与这些兄弟单位在合作时，发现双方在某些规则上有冲突，无法完成适配。

        最终，还有将系统打造成普适性的产品，可适用于每一个接收者。而不是来一个给他单独开发一个，这对于我们的管理和研发成本，会是巨大的损耗。

        种种工作，千头万绪，一时不知该从何开始做起。

        思考到这里，我双手离开键盘，靠在椅子上，心里只想着五个字：“任重而道远！”

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