七十 (1 / 10)
        现在“平淡无奇”公司里的工作气氛显然没有以前陈盛青管理时那样可以任意妄为。大家工作必须都得提个心。云平写书的情绪也不高，在完成老同学宋局长的委托写完茶镇故事后，云平就以看书为主。因为他更喜欢看书，也会抽空修改自己写的茶镇故事书。毕竟这本书是云平完成的第一部突破八十万字的长篇。云平自己都没有想到能写这么多。有了几年的写书经验，云平深感网络作家的不易，排除市场竞争激烈外，还要很小心写，因为一不注意就会被屏蔽的风险。这也是可以理解的，毕竟不少作家带有强烈的个人色彩在写作，难免会触犯作协的规章制度。当然，对于走所谓的方便之门的事云平永远不会做，也不希望这样不良的文化在滋生。

        在云平看来，在于精彩。至于长篇、中篇、短篇则不是关键。精彩的看得令人舒爽。云平爱看诗情画意般的如长篇巨著?红楼梦?和畅快淋漓的如短中篇名作?活着?。

        夏天的江南特别炎热，鱼米之乡空气湿度特别高，整个夏季江南城就跟桑拿似的。空调是夏天最需要的家电。在凉爽的空调下，看书真是美妙的享受。就在云平合上书后准备休息时，他看到“平淡无奇”公司微信群里，彩月发出的辞职报告，并把她最近几个月里受到蒋总裁的一次次莫须有的责任逼问内容全部公开在公司的微信群里。她的所作所为就跟夏日里朝着平静海面投了一颗炸弹那样，掀起惊涛骇浪。

        彩月是公司骨干辞职后，唯一一个没有立马走人的员工。身正不怕影子斜，她按公司人员离职的正常流程走。彩月在微信群里说，她是在大学毕业后就来“平淡无奇”公司工作，至今已经有13年了。她把人生最宝贵的青春全部都奉献给了“平淡无奇”公司，在这些年里，她经历了“平淡无奇”公司许多改朝换代的事，但她一直都是按公司的规章制度办事，没有任何违规操作。现在公司新来的领导对她那些虚无缥缈的事穷追猛打，她实在受不了，她是清白的，她不愿意死皮赖脸的坐在公司办公室主任位子上，只得离职走人，也不需要公司赔偿补贴。当然离开这么多年上班的公司有太多不舍，但现实的她不得不走人。

        此信一经公开，整个群里除了胡导主任之流觉得她罪有应得之外，全都是留念彩月不舍的话语，甚至连去年底辞职走了的龚玉香也在留言挂念。

        云平也发了一句：“千里搭棚，没有不散的宴席。”

        在“平淡无奇”上班的这些年里，云平知道彩月是非常善良的女人。她身居高位多年却从来不玩勾心斗角的游戏，也从来没有跟谁闹过别扭。难怪陈盛青的前任秦总一直把彩月当成自己的女儿看待。

        云平能看出来，彩月离去的无奈。这么多年的高工资支撑了她在江南城刚刚换了一套大房子，离开后她很难再找到这么舒服又这么高工资待遇的公司岗位。在“平淡无奇”公司里，彩月的工资是云平的三倍多。去年，她还在公司免费再教育培训研究生报名。现在离开，这些免费变成了自费，还有那昂贵的房贷她很难再继续维持正常的生活。

        彩月走得实在太突然了，就连她自己也想不到会以这样结局离开“平淡无奇”公司。

        不过，云平觉得彩月离开又是在意料之中。她是秦总公开多年的刚女儿，而秦总是蒋总裁的死对头。现在秦总因为陈盛青的丑事被蒋总裁放倒了，当初正是秦总当着稽老板面前拍胸脯推举陈盛青为“平淡无奇”公司化纤部的总经理。结果，这些年过去了，陈盛青养成了“平淡无奇”公司一只硕鼠。

        树倒猢狲散，而且彩月在“平淡无奇”公司又是高官厚禄。所以，不管怎样，她都得走人。

        蒋总裁接连把“平淡无奇”公司化纤部的四大金刚，陈盛青、陶依仙、万青松、彩月干倒，而胡总经理到现在还没有把沙沙、沈梦、张爱三个小罗罗赶出“平淡无奇”。这让蒋总裁非常恼火，当场发话，责令胡总经理想办法把裁员事情做得干净利索。

        就连这么多年来，从不吱声的沙沙经理德利也对沙沙开始非议。

        这让沙沙听了非常不爽，更加鄙视蒋总裁和德利之辈。

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》