一八四章 规则 (4 / 5)
        一天不说明白，一天不把规则定下来，以后遇到这种事情，都会是定时炸弹。

        这个小团队还很脆弱，根本经不起这种重磅炸弹的反复轰炸。

        “我的想法是，要有规则，要避免内耗”

        望着众人，何广沉声道：

        “最重要的原则就是，我们可以良性竞争，但不能互相诋毁、攻击。一旦查实这种情况，我就会取消他的竞争资格。

        关于这一点，大家同意么？”

        看着何广炯炯有神的双眼，大家都点头同意，有几个还有些心虚多躲闪何广的眼光。

        没有追究这些，何广直接说出了自己的决断：

        “我决定，给大家排一个顺序，竞争性的升职加薪，按这个顺序来依次推荐，不断流转。”

        “当然，这个顺序不是不变的，每年年底按业绩调整一次，业绩最好的往前进一位，业绩最差的往后退一名，其他人不变。”

        “毕竟我们是业务部门，最拿得出手的成绩，始终是业绩，也只有这样，才能让其他人服气。”

        “当然，如果有特殊情况，我们可以一起讨论商量，做出了大贡献提前，有大错误往后退一位！你们觉得呢？”

        “好的！”

        “好的！”

        ……

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