〇四三章 半年 (1 / 5)
        无论是真的关心还是冷嘲热讽，参与话题就是一种表态，尤其是那个“暂时停职”的短信，更是把杭保扔到了风尖浪口。

        压力陡然从四面八方袭来，一连接了好几个电话的王昌文再度召开会议，所有副总级别以上的人全部出席。

        就连很少看到人，快要退休的总经理李小泉都出现了。

        “大家议一议吧，这件事情该怎么处理？”

        简洁说明了一下情况，王昌文示意大家发言。

        仿佛啥都没有听到一样，李小泉专注地盯着眼前的茶杯，似乎是某个名家的传世绝作。

        王昌文无奈，只能看向鲁必应。

        “何广这是在干什么，想干什么，胁迫公司么？绝不能任由这种歪风邪气泛滥，我认为要重重处罚他，让他知道，公司不是他这个小人物能胁迫的！”

        鲁必应一发言就是杀气腾腾，王昌文听了却直皱眉：

        这个女人，仗着自己“上面”有人，就是这么不讲道理，要是能开除何广，自己需要把大家叫到一起开会么？给人事部一个电话不就行了。

        实际上，王昌文根本不在意何广有没有打人，连何广手上的单子，他也不在意，但上面的意见，他却不能不在乎。

        他必须把何广请回来，而且要奖励，但是他不能打自己打自己嘴巴，需要一个台阶。

        “怎么处罚？”

        得到王昌文的示意，尤明峰冷笑数声道：

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