第四卷 撕扯 第121章 (2 / 4)
        还有两天发工资，平常这时就发工资条，这次没有。

        终于，工资没准时发。

        老傅下面的人好像不关心工资发不发，继续和王爻吵，上次吵架还只是下面人扯皮，这次是她们经理出来找茬，看来要决战了。

        策划人员还得继续找，“说不定自己哪天就走了呢？”

        看了一个人的简历，勉强，让人力通知面试，对方马上说“不行。”“为什么不行？我们部门要人，专业判定肯定是我们部门决定！”王爻坚持，老傅在里面坐不住了，出来说：“肯定你定，你觉得可以就让他来。”面试后，综合考量，不是完全合适，那就暂时先放放，给公司招人，尽量找最合适的……同时，如果自己走了，这个人也才能顶起来！

        人力又传来一份简历，成都的，看照片：半边头发削光，一副屌男样。不以貌取人嘛，有真本事就行，急需人，还是聊下。

        交流中，他对这行很熟悉，简历上也有类似经历，对王爻说的工作内容，他都很了解。

        “好像专门定制的？”这念头轻轻一闪，滑到一边去了。

        “让他来试一下嘛。”王爻把简历递给人力经理时，她眼睛直直地盯着王爻，挤出一句话：“好嘛，你也觉得可以，我就喊他来。”嘴角向上抽了抽，眼睛里似笑非笑。

        回到工位上，小毛说：“刚面试那个人跟傅总监好像很熟。”

        “嗯？”

        “前几天他好像到公司来过。”

        “哐当”一声，王爻梦醒，内线啊！

        一把火点燃，不能这么侮辱智商啊。

        “说他不合适？让他走？人力不同意，扯起来咋办？而且明目张胆，话咋说？”

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