第九章 迟到罚款 (1 / 3)
        营业部日常考勤基本以打卡器为主，营销部特别新增这项点名，无非就是早会没什么内容，加个项目而已，大家都没把这个“点名”当回事。

        吕存开始点名，当点到肖仲发的时候，没人应声。

        大家也早就看到肖仲发没来了，此时，和肖仲发关系好的同事开始为他担心，而另一些和他关系不好的同事则有些幸灾乐祸。

        吕存又喊了一遍肖仲发的名字后，面带无辜地看向贾金英。

        本来偶尔有人迟到也没什么，可今天吕存似乎特意为了展示他做主持的权威，对贾金英道:“贾姐，肖仲发请假了吗？”

        贾金英道:“没有。”

        吕存有意地问道:“那你看？”

        贾金英道:“一会儿他来了我批评他。”

        吕存道:“贾姐，我想提个建议。”

        贾金英平时对团队管理并不强势，一般都是亲情化管理，对于下属相对宽松，也能听取下属的意见和建议，道:“你说说看。”

        吕存想了想，道:“贾姐，你对我们要求太松了，我觉得，作为一个团队，应该有铁的纪律，平时我们谁迟到了，你基本说两句就算了，尽管我们有指纹机，可到月末你也不会真正地考核我们的出勤情况，虽然你的亲情化管理，我们大家在一起都很开心，但没规矩不成方圆啊！”

        贾金英点头道:“那你有什么更好的办法呢？”

        吕存道:“我有个想法，就是以后谁迟到就在咱们营销部的微信群里发红包，以示惩戒，咱们团队一共十六个人，加上你和杜姐，姚姐，是十九个，谁迟到了就发十八个红包，迟到的人不许抢。”

        这话一出，下面的人有了议论的声音。

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