第016章 阶梯培养计划 (2 / 2)
        周厂长三人在车间转了一圈，不断地向穿着工衣刚上班的干部职工打招呼，向遇到的每一个点头微笑。一直到9点半左右，他们才将整个车间走了一圈。

        站在车间的大铁门旁边，周厂长踢走了躺在门口的一块铁屑，皱着眉头看着门口的一棵梧桐树一会，才对身侧的庞书记道：“书记，还有李总工，要不先到我办公室坐一会，咱们几个商量商量点事？”

        庞书记点点头，说道：“正好，我也想和周厂长商量点事情，一起吧。”

        说着拍了拍手，三人径直走向办公楼。

        钻机制造厂的办公楼就在车间的东边，四层高，厂里的主要部门都集中在办公楼办公，只有调度室、后勤中心在后面的二层小楼。

        周厂长的办公室是二楼的第一间。还没等庞书和李总工记落座，周厂长就迫不及待的问道：“书记，你想和我商量什么事？你先说说看。”

        庞书记笑了一下，“还是这个大学生岳增光的事情。你看，咱们厂今年新分配来20多个大学生，是厂里未来的主要骨干力量，钻机制造厂的未来，也将全部寄托到这些大学生身上。所以我觉得，对这些大学生要进行规范引导，阶梯培养，现在我觉得非常有必要。在一定时期的工作时间过去后，组织部门要根据每个人的工作情况，严格筛选，挑选几个或者十几个品质过硬、性格过硬、技术过硬的大学生，作为厂里未来的主要培养对象进行着力培养。像我们刚才在车间里遇到的这个岳增光，就应该作为第一个入选的重点培养人员。”

        庞书记不亏是思想组织工作者，一开口就提出“三个过硬”要求。

        周厂长点点头，微笑道：“我也正想和你讨论这个问题。厂里的未来发展，首先要保证未来的人才品质，这些人可是我钻机制造厂未来的技术中坚和领导者，所以你说的阶梯培养计划不但非常有必要，而且要尽快让组织部门落实执行。

        “这个岳增光，我观察了一番，性格很沉稳，第一次见到我们三个，不慌不忙不卑不亢不紧不慢，眼神很沉静很干净。说话也不多，而且只说于本质问题有关的几句话，其他的废话一个字也没说。全厂其他人都没进车间，这岳增光就已经抡起了大锤，解决昨天没有解决的问题，这个工作态度和敬业精神肯定也是没说的。回头你看一看他的档案，看他毕业于哪个学校什么专业，这样我们就能从技术和水平上看这个人究竟怎么样。：

        说到这里，周厂长站起来，挥着手继续说道：“这个岳增光，我觉得完全符合刚才庞书记所说的‘品质过硬、性格过硬、技术过硬’三个‘过硬’标准，应该是一个很稳重很坚定很可靠的接班人，我们一定要着力培养他。”

        庞书记也站起来，笑道：“看来我们几个都想到一块去了，现在厂里符合这三个“过硬”标准的年轻人并不多，这个岳增光看着就很不错，对他进行有计划有目标的培养非常有必要。周厂长你就全力抓好生产上的事情，岳增光以及其他大学生阶梯培养的事情，就由我牵头，组织部门具体负责执行，当然，对于每个人的技术水平的考察，还需要李总工你来配合。”

        李总工点头道：“这个请书记厂长放心，我一定会考察到位。”

        庞书记继续道：“我会责成组织部，尽快列出培养计划，根据计划节点，到时候我们几个再碰头商量调整，周厂长你看如何？”

        周厂长使劲地点着头，咬着嘴唇说道：“很好。庞书记，还有一点要注意，保密最重要。千万不要将这个阶梯培养计划给抖搂出去，免得有些人挖空心思钻空子，找人找门道走后门，那样我就失去了我们阶梯培养的本质意义，肯定也会给我们以后造成一些人情上面的麻烦，你说万一哪一天某个领导某个上级推荐给你我我们看不上的人，我们也很难面对，你说是不是？。”

        庞书记脸色一下子严肃了几分，“没错，就你、我，李总工和组织科刘金山科长参与此事，其他的全部保密。”

        “好，就这样定了。大家都忙手头的事情吧。”周厂长、庞书记和李总工三人相互对视了一眼，重重的点点头，各自走了。

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