第七十九章 套路 (2 / 2)
        “是，如果外人来看肯定怪这求职者没签合同，但这种心态对吗？责备受害人！求职者跟公司比起来是弱势的一方，如果公司不为求职者着想、不为员工着想那就是恃强凌弱！每一名求职者一名员工来到一家企业工作，说实话就是在寻求一个可以依靠的庇护所，来让他们更好地在这个社会上生活。但一些企业却拿一般人不懂合同和保险这两点来套路员工，而且发生这种情况之后，很多人的想法不是这家公司怎么样，而是这名员工如何如何，锅都是弱者来背吗？”莫涛是越说越激动，整个人的脸都涨红了。

        “你还是太年轻。”王凯淡淡的回了一句。

        这句话莫涛不是第一次看到了，他也感觉到了自己此时的状态，于是他深吸了一口气继续说道：“凯哥，对不起啊，我承认我的情绪有些激动，但是就这件事而言我不觉得我这言语稚嫩无知。或许你会说有的员工对公司也不一定忠诚，但我想说公司本就比一个个人强大太多太多，他们大可以在一个员工刚入职的时候就把公司能给予到他的都给予到他，类似于保险、类似于合同，如果他真的对公司造成了损失，公司大可以依法追责。但当一名员工都在一家企业干上活了都不给签合同，平心而论您觉得这家企业会让员工放心吗？”

        说到这里，莫涛突然发现那个求职者之所以离职是不是就是因为工作的那一周没人找他签合同，他感觉没有安全感才不干的？莫涛越想越觉得应该就是这样。

        “其实啊，说你太年轻没别的意思，就像你说的合同和保险的问题，这其实不算是问题。你说说之前咱们父母那辈，有几个上班有合同有保险的，不都是这么过来了吗？说你年轻，是因为你的矫情，但你这也不能算是矫情，顶多算打抱不平。”王凯说道。

        “就是因为咱们父母那辈没有合同没有保险，才会有那么多拖欠工资，那么多的官司债务。”莫涛认真地说道。

        在莫涛的心里，上班工作公司跟员工签合同，给员工上保险不是必须的吗。这两样从法律的角度上保证的每一名员工的权益，如果你在现今这个社会在企业打工既不签合同又不上保险，那你大概只能期盼着自己遇到的是好人。

        “对啊，你的这句话算是说到点上了，如果你说的那名求职者真的有理，那可以让他申请劳动仲裁啊，他又为什么会把你的好友删了呢？”王凯耐心的给莫涛讲着道理。

        说到这里，莫涛问了问我，你觉得我这个曾经的同事说的在理吗？

        我点了点头，遇到不公平的待遇就要及时的拿起法律的武器保护自己啊。

        莫涛笑了笑，继续诉说着当初的那件事……

        当时莫涛一看王凯的这段话犹如晴天霹雳，他觉得对啊，自己怎么没有想到，是不是自己真的太年轻了？

        哪怕如此，莫涛的心中依旧觉得有些不太对劲，也是从这个时候莫涛对这家公司从心底有了一丝抵触之感。

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