第七十四章 半人马部落外交 (1 / 3)
        林池见到的半人马首领，就是一个满脸皱纹的老年半人马。

        虽然年老，但和年轻半人马一样强壮，身上肌肉毫无松弛的迹象。

        半人马抓来一个哥布林奴隶充当翻译官，林池和半人马首领做了首次交流。

        最后的结果让林池并不满意，不过林池也没有指望一次就能成功。

        半人马对哥布林的要求只有一个，他们只要哥布林奴隶。

        有了大量的奴隶以后，林池“提供青草”、“提供劳动力”、“联合防御野猪人”的提议，他们都能自己解决。

        林池当然不可能出卖自己的子民，让他们成为半人马的奴隶，首次的交流便暂时搁置。

        接下来的日子，林池每天都会去找半人马首领，名为“增进友谊”的洽谈，实则是慢慢给半人马首领和一些半人马高级头领洗脑，让他们理解到“奴隶”和“工人”的区别，以及奴隶的劣势和工人的优势对比。

        奴隶没有工作积极性，干活效率低下，生产质量低下，偶尔还会怠工，甚至毁坏产生工具，而且付出的管理成本会比工人高很多，但工人不同，工人是为自己的金钱而工作，主观能动性强，无论是生产效率还是产品质量，都要远远高于奴隶。

        林池没有做过销售，不过忽悠这些知识水平不够的半人马，他还是很有信心的。

        实际上，奴隶的工作效率要远高于工人，成本也要比工人更低，但林池说的也并非是假话，只不过他拿的是他手下的工人，和半人马部落的奴隶进行对比。

        其对比的核心，并不是奴隶和工人，而是他和半人马部落之间的管理水平差距。

        在林池连续好几天的游说下，也是心疼每天需要招待哥布林外交使团的食物，半人马首领最终答应尝试一下。

        半人马部落没有自己的文字，无法签订合同，就算签订合同，也没有一个中立机构来监督执行，和废纸并没有区别。

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